经济师人力资源学习窍门如下：

制定一个合理的学习计划。根据教材的厚度，可以制定两轮的学习计划。第一轮，通篇阅读，对整本书有一个大致的了解，知道各章节之间的联系。第二轮、第三轮就要深入学习，结合真题，逐个击破。

注重理解，而非记忆。人力资源经济师考试涉及的内容较为专业和深入，因此理解是学习的关键。试着从客观中立的视角去看待所学的知识，理解各个理论模型的建立过程，以及各个模型之间的关系。

真题练习。人力资源经济师考试内容有迹可循，真题是最好的参考。通过反复练习真题，可以了解考试形式、考点和常见题型。通过真题练习，也可以更好地理解和掌握知识点，更好地把握考试重点。

建立知识体系。人力资源经济师考试的知识点之间存在密切的联系，通过建立知识体系，可以更好地理解和掌握各知识点之间的关系，更好地掌握整个知识系统。

保持积极心态。面对人力资源经济师考试，要保持积极的心态，相信自己可以通过不断学习和努力，顺利通过考试。同时，要学会调节自己的情绪和状态，避免因为一时的挫折而放弃学习。

以上就是一些有助于人力资源经济师学习的小窍门，希望能帮助到您。

经济师人力资源学习窍门和注意事项包括：

制定合理的学习计划。根据自身时间合理安排学习，调整学习进度。

注重理解，而非死记硬背。人力资源管理的很多知识需要理解后才能更好地记住，单纯死记硬背可能短期有效，但忘得快，不能很好地应用。

实践结合理论。可以通过模拟真实场景进行练习，例如招聘、培训、绩效管理等，这样既能加深对知识点的理解，又能积累经验。

利用碎片化时间。利用通勤时间、午休时间等碎片化时间学习，有助于在日常生活中逐渐积累人力资源相关知识。

保持积极态度。保持对学习的热情，遇到困难时积极面对，相信坚持就是胜利。

定期复习。定期复习有助于加深记忆，更好地掌握知识。

不要拖延。对于不懂的问题，及时请教老师或同学，不要拖延。

以上是一些学习窍门和注意事项，希望能对你的人资源管理学习有所帮助。

经济师人力资源学习窍门说明如下：

制定学习计划。根据自身时间合理安排学习进度，有条不紊地完成每天的学习任务，保持学习的持续性。

理解基础概念。人力资源经济师考试中涉及许多基础概念，需要考生准确理解并灵活运用。因此，考生需要花费一定的时间和精力去理解和掌握这些基础概念。

重视真题。历年考试真题是考生最好的学习资料之一，通过研究真题可以了解考试的题型、考试难度以及考试重点等信息，从而更有针对性地进行备考。

建立知识体系。将零散的知识点串联起来，形成完整的知识体系，有助于加深对知识的理解和记忆。

注重实践应用。人力资源管理工作具有很强的实践性，考生需要注重将理论知识应用到实际工作中，通过实践来提高自己的能力水平。

保持心态积极。备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，考生需要保持积极的心态，坚持不懈地努力，相信自己能够取得好成绩。

总之，要想顺利通过经济师人力资源考试，考生需要制定科学合理的学习计划，注重基础概念和知识体系的建立，同时注重真题研究和实践应用，保持积极的心态和持续的学习动力。