昆明市人力资源管理师可以参考以下两种：

昆明市企业人力资源管理师：这是由昆明市人力资源和社会保障部颁发，对个人从事人力资源服务中介机构的资格认证。考试合格后，将取得相应级别的职业资格证书。

昆明人力资源管理师：这是指昆明市人力资源管理协会（KMHRA）的认证，分为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三个级别。获得认证的管理师将获得相应的证书，并有机会参与HR专业交流和行业活动。

以上信息仅供参考，建议查看昆明市人力资源和社会保障局官网，获取更全面更准确的信息。

昆明市人力资源管理师注意事项包括：

考生需要携带身份证、学历证明、培训合格证书等相关证件参加考试。为避免错过考试时间，应提前1-2个月进行报名。

考试前需要认真阅读考试相关文件、规定，遵守考试纪律和考场规则，保持良好的考试态度。

在考试过程中，要认真审题、严谨作答，回答完毕后也需要仔细检查，确保答案的准确性和完整性。

人力资源管理师考试一般包括理论知识和技能操作考核两部分，因此需要全面掌握相关知识、技能，并进行充分的练习和准备。

人力资源管理师考试难度相对较大，需要提前进行备考，了解考试要求、内容、形式等，并进行充分的练习和模拟考试。

此外，还需要注意以下几点：

考试前注意休息充足，避免紧张、焦虑等情绪的影响。

考试时不要迟到，遵守考试时间安排和要求。

考试时不要抄袭、作弊等行为，遵守考试纪律和规定。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

昆明市人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作职业的人才。

该职业前景广阔，市场需求量大。在昆明市，许多企业都需要这类专业人才，特别是在人才市场较为活跃的工业园区和其他经济开发区。

对于想要获得这一职业的人员，建议积极提升自身综合素质，增强专业能力，积累经验，并积极获取相关证书来提高自己的市场竞争力。同时，也要关注昆明市的相关政策和发展趋势，以便更好地把握职业发展的机会和方向。