莱芜人力资源师报名培训有以下途径：

1. 现场报名：可以前往当地职业技能鉴定机构或当地人社局报名。

2. 网上报名：可以登录相关网站进行报名。

在报名培训的同时，还需要满足一定的报名条件：

1. 人力资源管理员（四级）：具有中专及以上学历，并从事相关工作一年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有大专及以上学历，并从事相关工作两年以上。

3. 人力资源管理师（二级）：具有本科及以上学历，并从事相关工作三年以上。具有管理类、人才测评或相关专业技术职业资格证书可视为具备免试资格。

在莱芜，可以咨询当地职业技能鉴定机构或当地人社局了解具体的报名条件和流程。

至于培训课程，可以参考以下内容：

1. 劳动和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》规定的培训内容，包括人力资源管理的基础知识、基本技能、法律法规和相关政策。

2. 根据市场需求和用人单位的要求，结合人力资源管理的实际操作经验，进行案例分析和实践操作指导。

可以选择一些具有资质的职业培训机构进行咨询和报名参加培训。希望这些信息对你有所帮助。

在莱芜人力资源师报名培训过程中，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：在决定参加培训之前，需要仔细了解人力资源师考试的要求和条件，包括报名资格、考试时间、考试科目等。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，选择有资质、有经验、有口碑的培训机构。

3. 报名要趁早：人力资源师考试报名通常比较紧张，需要提前规划好报名时间，避免错过报名时机。

4. 准备充分：报名后，需要认真准备考试，包括复习教材、做模拟试题等，以便更好地掌握考试内容和要求。

5. 注意费用问题：培训费用需要提前了解清楚，并考虑自己的经济状况，避免因费用问题影响培训和考试。

6. 遵守考试纪律：在参加考试时，需要遵守考试纪律，携带好相关证件和资料，按时到达考场，避免因违反考试纪律而影响考试成绩。

总之，在莱芜人力资源师报名培训过程中，需要认真了解考试要求，选择正规培训机构，准备充分，遵守考试纪律，以确保顺利通过考试。

莱芜人力资源师报名培训说明如下：

1. 满足报名条件：根据国家职业标准，需要满足相关学历或相关工作经验等条件。

2. 准备报名材料：包括身份证、学历证明、工作证明等，并确保资料真实有效。

3. 报名方式：可以前往莱芜当地人力资源和社会保障局（或其授权的培训机构）进行报名，也可以通过官方网站或指定渠道进行报名。

4. 培训内容：包括人力资源管理的基本理论、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等实际操作，以及相关法律法规和政策等。

5. 培训时间：一般为3-6个月，具体时间根据培训内容和学员情况而定。

6. 考试：培训结束后，将参加相应的考试，考试合格者将获得人力资源师职业资格证书。

建议咨询当地人力资源和社会保障局官网或官方公众号获取具体信息。