企业人力资源管理师骗术可能有以下几种：

1. 假冒官方机构：一些骗子会假冒人力资源和社会保障部门或机构，声称可以提供人力资源管理师证书的培训和考试，骗取考生的钱财。

2. 虚假宣传：一些培训机构会夸大其词，虚假宣传自己的培训效果和通过率，吸引考生报名参加。

3. 诈骗学费：一些骗子会以低学费、免费培训等名义吸引考生，然后在培训过程中以各种理由收取高额费用，甚至卷款逃跑。

4. 无资质教学：根据规定，从事企业人力资源管理师培训和教学需要具备一定的资质和条件，一些无资质的培训机构可能会被曝光。

5. 盗用证书：一些骗子会盗用企业人力资源管理师证书的信息，骗取考生的信任，从而骗取钱财或用于其他非法目的。

因此，考生在选择培训机构时，应该选择有资质、信誉良好的机构，并且注意核实相关信息，避免上当受骗。同时，如果发现可疑情况，应该及时向相关部门举报。

企业人力资源管理师骗术注意事项如下：

不要轻信所谓的“包过”承诺。任何考试都不存在包过这一说法，企业人力资源管理师考试更是如此。

正规报名渠道。报名企业人力资源管理师要到官方网站进行，确保报名成功，避免被骗。

提前了解考试信息。不要轻信所谓的高价代报班或代报名服务，自己应提前了解考试信息，熟悉考试内容。

谨慎选择培训机构。选择培训机构时，应选择有资质、有信誉的机构，并签订合同，确保自己的权益。

不要随意泄露个人信息。在报名、缴费等环节，应保护好自己的个人信息，避免被骗。

遇到诈骗及时报警。如果遇到诈骗，应立即向当地公安机关报案，以便及时止损。

总之，企业人力资源管理师骗术多以虚假承诺、高价代报班、个人信息泄露等手段进行诈骗。因此，考生应提高警惕，谨慎选择，保护好自己的利益。

企业人力资源管理师骗术说明如下：

1. 谎称政策放宽、国家补贴几百上千：这是培训机构惯用的手段。实际上，考企业人力资源管理师证书不需要通过培训机构，相关政策也没有变化，更没有所谓的补贴。

2. 夸大事实，制造焦虑：利用学员焦虑，夸大考证作用，声称考证可以“领补贴”“抵扣个税”“升职加薪”等，实际上是为了让学员报名考证。

3. 低价引流：培训机构用低价吸引学员，但通常这种低价课程会限制报名人数，一般会诱导学员报名多个课程。

4. 隐形收费：报名时只需交几百元课程费，考试时要求交三四千的考试费，还有乱七八糟的费用，不给就威胁考生不过不给证书。

5. 虚假宣传：很多培训机构宣传自己是官方机构，有授权等，但考生真正报考时却发现根本找不到培训机构所说的企业人力资源管理师证书。

6. 证书含金量存疑：很多培训机构打着“人力资源师”证书考试的幌子，虚报证书含金量，实际上他们的证书考试并不规范，甚至可能涉及违规操作。

遇到可疑情况时，建议及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益。