企业人力资源管理师可以在国家职业资格培训鉴定实验基地网站上进行报名，以及在中国人力资源开发网进行报名。这两个网站都是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的官方网站。

另外，企业人力资源管理师还可以在当地职业技能鉴定机构进行报名，或者在当地招生考试网站上查询相关信息。

在报名后，需要通过考试来获取企业人力资源管理师职业资格证书，考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

企业人力资源管理师网上注意事项包括：

1. 确保网络环境良好，避开虚假网站，谨防诈骗。

2. 做好充分准备，保证报名时手机验证码能快速获取及正确输入。

3. 按照报名指引正确填写个人信息，并保证信息的准确性。

4. 按照报名平台要求选择合适的报名时间及方式，并完成缴费工作，避免因时间安排问题导致的报名失败。

5. 在报名过程中，务必保护好个人隐私及各类证件信息，防止信息泄露。

6. 若发现报名页面信息与真实情况不符，应立即停止并联系相关机构。

7. 报名成功后，应关注后续考试安排、成绩查询等通知，并按照指引完成证书领取。

总之，企业人力资源管理师网上报名需要注意多个环节，确保网络环境良好、做好充分准备、按照指引填写信息、完成缴费、保护好个人隐私等，以确保报名过程的顺利进行。

企业人力资源管理师网上说明如下：

1. 负责制定和执行公司人力资源管理制度；

2. 负责公司薪酬和福利体系的设计和实施；

3. 负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作；

4. 及时了解国家劳动人事政策，根据公司实际情况对人力资源管理工作进行调整。

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作的专业管理人员，需要具备较强的人际沟通能力、分析判断能力和组织协调能力。具体的工作内容还会根据公司的实际情况和人力资源管理师级别有所不同。