企业人力资源管理师样本如下：

姓名：XXX

性别：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

一、证书等级：企业人力资源管理师（三级）

二、发证日期：XXXX年XX月XX日

三、证书编号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、证书样本依据国家相关法规，此证书具有法律效力，其持有人应对所持有的证书负责，并自觉接受监督。

五、企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力。

六、持有人可以凭借此证书应聘企业人力资源部门、人才中介机构、职业培训机构等职位，也可以参加相关培训提高自身能力。

七、此证书由XXX人力资源和社会保障部监制，加盖XXX职业技能鉴定中心印章。

八、如有遗失证书，需书面说明情况，并缴纳证书工本费后到XXX职业技能鉴定中心办理补办手续。

九、如对该证书有疑问或异议，请联系XXX职业技能鉴定中心进行核实。

十、本证书为复印件，如有需要，持有人可登录XXX人力资源和社会保障部官网查询验证真伪。

十一、本证书仅限本人使用，请妥善保管。如有丢失，后果自负。

十二、联系方式：

姓名：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXX@XXXX.com

以上为企业人力资源管理师样本，仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。

企业人力资源管理师样本注意事项包括以下几点：

1. 确保所有内容都符合相关法律和法规，包括劳动法、合同法、社会保险法规、劳动合同管理法规等。

2. 明确企业人力资源管理的各项职责和权限，避免出现模糊不清、责任推卸的情况。

3. 人力资源管理师样本应清晰明了，易于理解，避免出现过于复杂、难以理解的情况。

4. 样本设计应体现企业的人性化管理，尊重员工的权益，包括劳动安全和劳动环境等。

5. 样本应体现企业的文化价值观，包括员工关系、团队合作、企业文化等。

6. 样本应简洁明了，避免过于冗长、繁琐，以免影响阅读和理解。

7. 样本应注重细节处理，包括字体、字号、颜色、排版等，以提升整体视觉效果。

8. 样本应定期更新，以适应企业发展的需要和人力资源管理理念的变化。

总之，企业人力资源管理师样本的设计和制作需要注重法律合规、职责明确、易于理解、人性化管理、体现企业文化价值观、简洁明了、注重细节处理和定期更新等方面。

企业人力资源管理师样本说明如下：

1. 封面：包括企业人力资源管理师认证机构名称、认证考试时间、考生姓名、准考证号等。

2. 扉页：包含考生基本情况、工作经验和职业发展等。

3. 前言：这部分主要介绍人力资源管理师的定义、性质和目的，以及人力资源管理在现代企业管理中的重要性。

4. 人力资源管理师职业道德规范：包括职业守则、职业纪律、职业责任等内容。

5. 理论知识部分：这部分涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个模块。这部分内容需要考生掌握相关理论知识，并能够应用于实际工作中。

6. 专业能力部分：这部分主要是根据企业实际情况，解决一些具体的人力资源管理问题。这部分需要考生具备一定的专业能力和实践经验。

7. 综合评审：在部分省市，企业人力资源管理师需要参加综合评审，评审内容主要涉及理论知识部分和实践操作能力部分。

以上内容仅供参考，具体信息建议咨询相关考试机构。