企业人力资源管理师在郑州可以通过以下途径获取证书：

参加考试。首先需要参加企业人力资源管理师考试，考试分为理论和实操两个部分，理论部分可以在网上学习，实操部分需要找一个靠谱的培训机构。考试报名一般需要提交一些资料，包括身份证、学历证明、照片等，建议提前准备好。

培训机构。选择培训机构时，建议选择有资质、经验丰富的机构，他们会提供考前模拟试题和考试技巧，有助于考生更好地备考。

关注政策变化。政策会不断调整，需要持续关注以了解新的政策和要求。

此外，郑州还设有企业人力资源管理师专项能力考核认证班，通过该途径也可以获取证书。具体信息可以咨询郑州的相关培训机构或机构。

在郑州参加企业人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

了解培训内容。根据个人或企业的需求，了解培训的具体内容，包括人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等专业知识，以及相关法律法规和政策等。

选择合适的培训机构。选择具有相关资质和经验的培训机构，可以通过官方渠道查询培训机构的信息和评价，以确保选择到正规、专业的培训机构。

参加培训并完成考试。按照培训机构的安排参加培训，并按照要求完成考试，取得相应的证书。

遵守考试纪律。在考试时，要遵守考试纪律，不要作弊，也不要帮助他人作弊，否则会受到相应的处罚。

关注政策变化。人力资源管理师需要关注相关政策的变化，以便及时调整自己的专业知识和技能，满足市场需求。

保持持续学习。人力资源管理是一个不断变化和发展的行业，需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化和需求。

总之，在郑州参加企业人力资源管理师培训时，需要了解培训内容、选择合适的培训机构、遵守考试纪律并保持持续学习。同时，还需要关注政策变化，以便更好地适应市场需求。

企业人力资源管理师在郑州的发展前景是十分广阔的。郑州作为河南省的省会城市，经济发展迅速，各类企业蓬勃发展，对于人力资源管理的需求也在不断增加。因此，郑州的企业人力资源管理师具有广阔的职业发展机会，可以获得更多的职业发展机会和更高的薪资水平。

此外，郑州还拥有丰富的人力资源教育资源，包括一些知名高校和培训机构，可以为企业人力资源管理师提供更多的学习和培训机会，帮助他们提高自己的专业水平。

但是，企业人力资源管理师在郑州也面临着一些挑战。例如，一些企业对于人力资源管理的重视程度还不够高，需要加强对于人力资源管理的认识和重视程度。同时，一些企业的人力资源管理人才队伍建设还不够完善，需要加强人才的培养和引进工作。

因此，对于想要在郑州从事企业人力资源管理工作的朋友来说，需要不断提高自己的专业素质和技能水平，增强自己的竞争力和市场适应能力。同时，也需要关注行业的发展趋势和市场需求变化，不断调整自己的职业规划和职业发展方向。

总之，企业人力资源管理师在郑州具有广阔的发展前景和挑战，需要不断努力提高自己的专业素质和技能水平，以适应市场的需求和变化。