企业人力资源师的英语是Human Resource Professional。

企业人力资源师考试中，考生需要注意一些英语方面的注意事项：

1. 熟悉人力资源相关的英语词汇和术语，这是考试的基础。

2. 仔细阅读题目和答案，确保理解无误。

3. 不要使用生僻的词汇或术语，这可能会让读者感到困惑。

4. 合理安排时间，不要因为英语部分而影响其他部分。

此外，还需要注意以下考试注意事项：

1. 准时到达考场，并携带好相关证件和考试材料。

2. 遵守考场规则和考试时间安排，不要迟到或提前交卷。

3. 保持安静，不要在考试过程中交谈或发出任何噪音。

4. 保持答题区域的整洁，不要在试卷上乱涂乱画。

5. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，并离开考场。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

企业人力资源师（Human Resource Professional）的英语说明可以表述为：Human Resource Manager或Human Resource Specialist。具体取决于您所使用的英语水平测试或证书。

此外，企业人力资源师通常需要具备以下技能和知识：

1. 人力资源管理的基本理论和方法：包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。

2. 劳动法律法规和政策：了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，以及企业所在地的相关政策。

3. 组织行为和员工关系管理：了解员工心理、需求和激励，以及如何处理员工关系问题。

4. 人力资源管理实践：包括人力资源规划、招聘渠道的开发和维护、员工绩效评估、薪酬福利管理、员工关系管理、员工培训与发展等方面的实践经验。

希望以上信息对您有所帮助，如果您需要更详细的信息，可以咨询相关机构或查阅相关资料。