企业人力资源师补贴具体金额需要根据当地的政策以及个人获得的资格等级而定。

在一些地区，企业人力资源管理师补贴标准通常在几百到一千不等。根据职业技能鉴定补贴标准，取得初、中级企业人力资源管理师证书补贴1000元，取得高级企业人力资源管理师证书补贴1500元。

此外，不同省份的城市对于企业人力资源师证书补贴政策也会有所不同，具体需要以当地政策为准。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。

企业人力资源师补贴的注意事项包括以下几点：

申报企业人力资源师补贴前，必须按规定缴纳本年度的企业职工养老保险费，包括单位缴费部分和职工个人缴费部分。

需要核定职工的工种数量和等级。在申报补贴前，企业需要先进行工种核定，确定职工所申报的工种数量和等级。

职工在考取四级（中级）以上人力资源管理师证书后，可以申请补贴，不同等级证书申领补贴的标准不同，通常补贴金额在1500-2000元之间。职工在申请补贴时，需要提供身份证、职业资格证书（注明：四级、三级）和社保卡等相关材料。

需要注意的是，补贴申请有时间限制，一般为考前三个月内或考后三个月内，具体时间限制建议咨询当地人社部门。

申请补贴前，证书须在人社部门批准备案。因此，考生在选择培训机构时，需要选择有资质、经验丰富、专业正规的培训机构，以确保证书的合法性和有效性。

综上所述，申报企业人力资源师补贴需要满足一定的条件和程序，需要注意申报时间、补贴标准、材料准备等方面的细节。同时，选择正规的培训机构也非常重要。

企业人力资源师的补贴说明如下：

经过鉴定考核合格并获得企业人力资源师职业资格证书的人员，一般国家会给予相应的补贴，补贴程度根据地区不同有所差异。

企业人力资源师补贴的用途是抵扣一部分的失业保险金，其目的在于帮助企业降低用人成本，并且获得证书后还可以增加自己的就业机会。

根据国家相关规定，企业人力资源管理师证书可以获得一次性的技能提升补贴，金额在几百到几千不等。

请注意，具体补贴金额和领取条件还需要参考当地人社部门的公告。