企业人力资源师三级培训课程主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、招聘、培训与绩效管理、薪酬管理等。

网课资源有：

1. 猎职教育等机构的培训课程，包括多个培训老师的视频课程，课程覆盖面广，价格在10元到50元不等。

2. 智鼎在线等机构的考试宝典，包括视频课程和在线题库，价格在30元左右。

3. 锐博等机构的在线题库，包含多种题型的历年真题和模拟试题，价格在20元左右。

此外，还可以访问相关官网获取更全面的学习资源。

企业人力资源师三级网课注意事项包括：

1. 确保网络环境良好，可以顺畅地访问学习平台。

2. 提前自行下载好课程，并准备好笔记本、耳机等学习工具。

3. 合理安排学习时间，制定学习计划，确保学习进度和成绩。

4. 积极参与在线讨论，与其他学员和老师交流，加深对知识点的理解和记忆。

5. 做好笔记，记录重要的知识点和技巧，方便后续复习和巩固。

6. 确保网络通畅，避免在考试过程中出现断网等意外情况。

7. 确保电脑配置正确，如浏览器、插件等，以避免影响学习效果。

8. 确保电脑内存充足，避免因运行软件过多导致系统崩溃或死机。

此外，还需要注意以下几点：

1. 认真阅读课程大纲和考试说明，了解课程内容和考试要求，有针对性地进行学习。

2. 合理安排学习时间，不要过度疲劳，确保有足够的精力进行学习和复习。

3. 积极参与在线答疑和讨论，及时解决疑问和困惑，提高学习效果。

4. 做好模拟试题和历年真题的练习，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

5. 注意课程中涉及的知识点和技能点之间的联系，形成系统性的知识体系。

6. 保持积极的心态和自信的心态进行学习，不要过于焦虑和紧张。

希望这些注意事项能帮助你更好地进行企业人力资源师三级网课学习。

企业人力资源师三级网课说明如下：

1. 职业道德与基础知识：这部分的课程涵盖了人力资源管理的基础内容，包括劳动法、管理学、社保知识、保险知识等。这部分的学习主要通过视频讲解和在线测试的方式进行。

2. 人力资源各大模块的基础理论：包括招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等。课程会详细讲解各模块的基础理论，并给出基本的实操技巧。

3. 历年真题讲解：三级人力资源师考试真题是考生必须要掌握的内容。网课中会详细讲解历年真题，帮助考生了解考试形式和题型，从而更好地备考。

4. 考试技巧和注意事项：网课中还会提供一些考试技巧和注意事项，例如如何合理安排时间、如何应对紧张的考试氛围等，这些技巧可以帮助考生更好地应对考试。

需要注意的是，不同网课平台提供的课程可能有所不同，考生可以根据自己的需求选择合适的平台和课程进行学习。同时，备考企业人力资源师三级考试还需要考生不断刷题、巩固知识，并加强实操训练，以便更好地掌握人力资源相关知识，顺利通过考试。