企业人力资源师的报名要求主要取决于所报考的等级和地区。一般来说，企业人力资源管理师二级、三级都需要报名参加考试。

具体要求如下：

1. 学历：一般来说，需要相关的学历或学位，例如拥有相关的本科或专科学位，或具有相关专业的研究生学历。

2. 工作经验：根据报考等级，需要一定的工作经验和专业能力。例如，二级需要具有至少4年的相关全职工作经验，而三级通常需要至少2年的工作经验。

3. 证书：通常需要获得人力资源管理师的职业资格证书，可以通过参加考试获得。

此外，不同地区和不同时间可能会有不同的报名要求。建议查看当地人力资源和社会保障部门的官方网站或联系相关机构，以获取最准确的信息。

此外，报考企业人力资源师还需要满足一些基本的条件，如年龄、健康状况、普通话水平等。具体要求可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或培训机构。

企业人力资源师报名的要求和注意事项包括以下几点：

学历要求。人力资源师要求具备人力资源专业专科及以上学历，其他专业也可报考。

工作经验要求。报考三级企业人力资源管理师必须具备2年的人力资源管理工作经验，报考二级企业人力资源管理师必须具备相关的工作经验。

年龄要求。根据规定，报考企业人力资源管理师时，年满18周岁未满60周岁的人员可以报考。

报名注意事项。需要准备身份证件、学历证明、工作证明和照片，并到当地职业技能鉴定中心报名。同时要注意报名截止日期，尽早报名，留意考试时间，考前及时打印准考证，以确保顺利参加考试。

此外，根据《企业人力资源管理师国家职业标准》，报考企业人力资源管理师时，还需要注意一些其他事项，包括但不限于：

了解考试科目和考试形式。企业人力资源管理师的考试通常包括理论知识和专业技能两部分，理论知识又分为职业道德和专业知识技能两部分。

做好考前准备。包括复习资料准备、考试地点和时间的了解、考试费用的准备等。

保持良好的心态。无论考试难度如何，都要保持积极乐观的心态，认真答题。

总的来说，企业人力资源师报名需要满足一定的要求，并需要注意一些事项。考生应该尽早准备，认真对待考试，以期取得好成绩。

企业人力资源师报名的要求通常包括以下几点：

1. 学历：报名企业人力资源师需要具备中专及以上学历。

2. 工作经验：有些地区和企业可能会要求与人力资源相关工作一定的经验，具体取决于地区和企业的具体要求。

3. 职业道德：报名企业人力资源师需要遵守相关的职业道德。

4. 考试资格：符合以上条件的人员才具有参加企业人力资源师考试的资格。

此外，不同地区和不同级别的企业人力资源师报名要求可能有所不同，具体请以当地考试报名要求为准。