企业人力资源师二级的电子版教材包括《理论知识》和《专业技能》两本。可以通过网络搜索“企业人力资源师教材”来查找相关电子版教材。

此外，还可以通过中国人事考试网或人力资源社会保障部人事考试中心官方网站进入电子教材查询系统，查询企业人力资源师二级的电子教材。

请注意，以上信息仅供参考，如有需要，您可以联系相关考试机构或查询官方网站。

企业人力资源师二级考试需要注意的事项包括：

1. 考试前及时到达考场，并携带好相关证件，如身份证和学生证。

2. 考试期间要带好笔和本，记录好重要信息，如考场号、姓名、性别、单位等。

3. 考试时要注意时间分配，合理规划时间，防止答不完题目。

4. 考试内容主要是关于人力资源规划、招聘、员工关系、培训、绩效管理等方面的案例分析，需要多加练习和掌握。

5. 考试形式包括笔试和面试，需要提前了解考试形式，做好准备。

6. 遵守考场纪律，不要作弊，否则将受到处罚。

7. 考试结束后，要等监考老师确认及格后方可离开考场。

8. 如有特殊情况，请及时与相关老师沟通，寻求帮助。

除此之外，在备考企业人力资源师二级考试时，还需要注意以下几点：

1. 制定科学的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容、复习方法等。

2. 多做题，尤其是历年真题，可以更好地了解考试形式和题型，掌握答题技巧。

3. 多看教材和相关书籍，深入理解人力资源管理的理论知识，为实践应用打下基础。

4. 参加培训课程，可以获得专业的指导，更好地掌握考试重点和难点。

5. 注意身心健康，保持良好的心态和作息时间，避免过度疲劳。

希望以上内容可以帮到你，祝你考试顺利！

企业人力资源师二级电子版说明可以包含以下内容：

1. 证书名称：企业人力资源师二级电子版证书。

2. 颁发机构：该证书由人力资源和社会保障部颁发，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

3. 适用范围：该证书适用于从事人力资源管理工作的人员，可作为用人单位了解劳动者从事相关工作经历的重要凭证。

4. 有效期限：该证书无有效期限，终身有效。

5. 结构安排：电子版说明可以按照时间顺序从人力资源配置开始，到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险等几个模块展开，每个模块可以配以案例进行说明。

6. 注意事项：提醒持证者需要注意证书的真伪，以及如何进行年审等问题。

7. 结尾：结尾可以简要介绍公司名称和联系方式，并感谢关注和阅读。

以上内容仅供参考，具体安排可以根据您的需求进行调整。