龙岗区有提供人力资源师培训的机构，如深圳市龙岗区横岗志合职业培训学校。

该学校主要以培养高素质的人力资源人才为己任，教学内容紧跟人力资源市场变化，确保学员能学到最前沿的人力资源知识，确保学员综合素质和业务技能与时俱进。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询该机构工作人员，获取更详细信息。

参加龙岗人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、经验丰富、专业对口的正规培训机构，确保能够提供全面、系统的人力资源师培训课程。

2. 明确培训目的：参加培训前要明确自己的培训目的，是希望提高人力资源管理方面的理论知识，还是希望掌握实际操作技能。根据自身需求选择合适的培训内容和课程。

3. 做好时间规划：培训通常需要一定的时间和精力投入，要做好时间规划，确保能够充分利用培训资源，全面掌握人力资源知识。

4. 积极参与课堂讨论：人力资源师培训课程通常会有许多讨论和交流的机会，要积极参与，不仅可以加深对知识的理解，还可以锻炼自己的表达能力和人际关系处理能力。

5. 做好笔记：培训过程中要做好笔记，以便于回顾和巩固所学知识。

6. 遵守课堂纪律：尊重老师和同学，遵守课堂纪律，确保能够充分利用培训资源，达到最佳的学习效果。

7. 关注后续应用：人力资源师培训不仅仅是为了获得资格证书，更重要的是为了在实际工作中应用所学知识。因此，在培训过程中要关注人力资源管理的实际应用，以便于将所学知识应用到实际工作中。

总之，参加龙岗人力资源师培训需要注意选择正规培训机构、明确培训目的、做好时间规划、积极参与课堂讨论、遵守课堂纪律、关注后续应用等方面。

龙岗人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在龙岗地区参加人力资源师考试的人员，包括求职者、企业管理层、准备投身人力资源管理行业的人员等。

2. 培训目的：通过系统的学习，使学员全面了解人力资源管理的基础理论，掌握各项人力资源管理职能模块的基本知识和操作技能。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六部分，帮助学员掌握企业人力资源管理体系的构建方法，提升学员解决实际问题的能力。

4. 培训时间：一般为两个月左右，具体时间根据报名人数和课程需求来确定。

5. 培训方式：采用线上与线下相结合的方式，包括视频教学、案例分析、小组讨论等。

6. 结业证书：完成培训课程并通过考核的学员，将获得由劳动部统一印制的《企业人力资源管理师》证书。

通过培训，学员可以全面提升人力资源管理的能力，为企业的持续稳定发展提供坚实的人才保障。请注意，以上内容仅作参考，具体信息请咨询相关培训机构。