陇南市有多个可以提供人力资源师培训的机构，包括陇南市卓航职业培训学校有限公司、陇南市新思维职业培训学校、陇南市朝辉职业培训学校等。这些机构都提供了丰富的人力资源师培训课程，包括理论知识和实操技能培训，旨在帮助学员掌握相关技能，提高就业竞争力。

此外，陇南市还有一些企业也提供人力资源师培训，如徽县朝辉职业培训学校、徽县新思维职业培训学校等。这些企业通常会提供短期或长期的人力资源师培训班，学员可以根据自己的时间和需求选择合适的课程。

在选择培训机构时，学员应该根据自己的实际情况和需求，选择正规、有资质、教学质量好的培训机构，以确保能够获得高质量的人力资源师培训服务。同时，学员还应该了解培训费用、退费政策等相关信息，以便做出明智的决策。

陇南人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，了解自己的优势和劣势，有针对性地进行培训。

2. 参加培训班时，要选择有资质、经验丰富的培训机构，确保培训内容与考试内容相符。

3. 认真学习培训材料，尽可能多地做题，巩固所学知识。

4. 调整好心态，不要因为自己是初次参加考试而感到紧张不安。

5. 合理安排时间，注意休息和饮食，保持良好的状态，以便更好地应对考试。

6. 注意报名时间和考试时间，不要错过考试机会。

7. 如果对人力资源师考试政策有疑问，可以向当地人社部门咨询，以获得准确的信息。

希望这些注意事项对您有所帮助。

陇南人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等多方面的理论知识和操作技能。

2. 培训内容主要包括职业道德、人力资源规划、招聘、培训与考核等课程，以及一些实践课程和企业案例分析。

3. 培训方式包括面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等，学员可以根据自己的实际情况选择不同的培训方式。

4. 培训时间一般为2个月左右，具体时间安排可以根据学员的实际情况进行适当调整。

5. 培训费用因培训机构和课程类型的不同而有所差异，需要具体了解后再进行选择。

6. 培训结束后，需要进行相应的考试，考试合格者可以获得相应的证书，证书是人力资源从业的重要依据。

以上信息仅供参考，建议到相关培训机构详细咨询，获取具体信息。