江苏人力资源师一级的培训费用在600元-1600元之间。该费用包括报名费、培训费、考试费、证书费、教材费等，具体以当地职业技能鉴定中心收费标准为准。

江苏人力资源师一级的费用和注意事项如下：

费用方面，人力资源师一级的培训费用通常在4500元到6500元之间。然而，要注意的是，这个价格并不是固定的，会受到不同培训机构、地区、课程等因素的影响，而且一些机构可能会推出优惠活动，降低培训费用。

注意事项方面，首先要注意机构是否具有相应的培训资质。其次，要了解机构的正规性，可以通过企业官网、授权协议等方式了解培训机构是否正规。同时，要注意课程质量、师资力量、教学质量、证书含金量等培训机构的综合实力。此外，选择线上培训机构时，要注意选择那些口碑好、信誉度高、价格透明、性价比高的机构。而且，无论是线上还是线下，要注意签订正规的合同，明确双方的权利和义务，以及所提供的服务是否符合约定。

另外，参加培训只是辅助考试的一种手段，最重要的还是需要自身努力，并且认真学习，熟悉考试的题型、题量以及考试的时间等。同时，要合理安排考试的费用和时间，确保能够顺利取得人力资源师一级证书。总之，在选择培训机构和注意费用、时间、合同等细节问题的基础上，才能更好地准备人力资源师一级考试。

江苏人力资源师一级的费用因不同的因素而异，具体包括：

培训费+考试费+报名费+证书费等，整体费用在几千到上万。

培训阶段不同费用也不同，例如零基础全能精讲班需要的费用最高，高级精品特训营、全模块高级特训等次之，费用根据老师的级别和上课模式不同而有所差异。

人力资源师一级的培训机构收费标准高达两万左右。

具体费用需要咨询对应的培训机构，不同的机构收费标准有所不同。同时提醒，人力资源师考试报名需要前往当地指定地点，报名流程较为复杂，建议咨询当地人事考试部门了解更多细节。