江苏省报考人力资源师可以通过以下途径：

1. 现场报名：可以前往当地职业技能鉴定机构或人事考试中心现场报名。

2. 线上报名：可以登录相关网站，填写个人信息、上传照片、选择考试科目并缴费，完成报名。

3. 机构报名：可以前往当地认可的人力资源培训机构报名，由机构代为报名和安排考试。

需要注意的是，报考人力资源师需要具备一定的工作经验或学历要求，具体要求可以咨询当地职业技能鉴定机构或人事考试中心。同时，报考时间、考试科目、成绩查询等信息也需要关注当地相关通知和公告。

报考江苏省人力资源师需要注意以下几点：

了解报考条件与要求。不同级别的人力资源师有不同的报考条件和要求，需要仔细阅读相关规定，确保符合要求。

选择合适的机构进行培训。人力资源师考试一般需要参加培训或学习相关课程，选择有资质、信誉良好的培训机构或学校可以帮助你更好地准备考试。

准备报名材料。根据报考要求，准备好所需的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全、真实有效。

及时缴费。报名成功后，需要按照规定的时间及时缴纳考试费用。

遵守考试规则。在考试当天，需要遵守考试规则，按照要求进行答题、交卷等操作，确保顺利通过考试。

关注成绩与证书领取。考试结束后，关注成绩公布和证书领取的相关信息，确保及时领取证书。

此外，还需要注意以下几点：

了解考试形式和时间。人力资源师考试一般包括理论知识和实操技能两个部分，需要了解考试的形式和时间，合理安排学习和备考。

合理安排学习和备考时间。人力资源师考试难度较大，需要合理安排学习和备考时间，确保充分掌握相关知识技能。

注意身体健康和安全。在备考和考试期间，要注意身体健康和安全，避免过度劳累和精神压力过大。

总之，报考江苏省人力资源师需要注意多个方面的问题，需要认真阅读相关规定和要求，做好充分的准备和规划，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

江苏省报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要满足连续从事本职业工作1年以上这个基础条件，或者具备国家承认的相当学历，并且具有初级以上人力资源管理职业资格证书。

2. 需要了解并熟悉国家人力资源法规及相关政策、劳动合同、工资制度、职称评定等。

3. 需要经过专业培训，并完成培训课程，经考核合格后才能报考人力资源师。

4. 考生需要准备并提交两张一寸照片和相关证件，以及身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件和工龄证明等材料。

5. 考生需要关注江苏省职业技能鉴定中心网站上的通知，了解报名方式和时间，以及缴费方式等详细信息。

6. 考生需要在规定的时间进行考试，并遵守考场规则和相关规定。

需要注意的是，人力资源师证书的等级不同，考试形式和难度也会有所不同。具体要求和流程可能会因地区和时间而有所变化，建议考生在报考前咨询当地职业技能鉴定中心或相关机构，获取详细的信息。