江苏一级人力资源师是江苏省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源师一级证书。

在江苏参加一级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律，不作弊、不违纪，不携带手机进入考场。

2. 提前到达考场，配合监考老师进行安全检查。

3. 按照规定的位置就座，不要随意变换位置。

4. 拿到试卷后，先检查试卷是否有漏印、破损等情况，如有则可申请备用试卷。

5. 认真听取监考老师宣读答题须知，并按照要求填写试卷上的有关内容。

6. 仔细审题，抓住题目的关键字眼，找到解题方法，一定要在答题纸上书写清楚。

7. 考试结束前，不要急于交卷，应再检查一遍试卷，确保自己能够获得尽可能多的分数。

8. 遵守考试纪律，不要将试卷、答题纸和草稿纸带出考场。

以上是在江苏参加一级人力资源师考试需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

江苏一级人力资源师是指高级人力资源管理师，是人力资源领域中的高级职称之一。

该职业要求在人力资源领域具有丰富的管理经验和扎实的理论功底，具备对人力资源进行有效开发、合理配置和充分利用的能力。需要负责人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各项工作。

江苏一级人力资源师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格等级之一，属于该职业的最高等级。获得此职称的人力资源专家将具备引领一个组织的人力资源管理方向、指导其他人力资源管理活动的能力，并承担指导顾问的角色。

在江苏，通过高级人力资源管理师的考试并获得证书，是一项重要的职业发展目标和认证标志，也是对人力资源专业能力的重要认可。