江西人力资源师报名条件取决于报考的级别和年份。江西人力资源师一级报名条件如下：

1. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业一级正规培训，并取得结业证书。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有大学本科学历证书，取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书。

江西人力资源师二级报名条件如下：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训，并取得结业证书。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书，并连续从事本职业工作2年以上。

江西人力资源师三级报名条件如下：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得以中级技能为培养目标的技工学校本专业毕业证书或获得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以中级技能培养的技能培训毕（结）业证书。

3. 取得经评估论证、以高级技能为培养目标的技工学校本专业毕业证书。

4. 高等职业学校本专业毕业（在校生不能报考）。

江西人力资源师考试时间一般在考前三个月公布，考试内容分为理论知识考试和专业能力考核，二级还有综合评审。考生可以根据自己的实际情况报考相应级别的考试。请注意，以上条件仅供参考，实际报名条件可能因实际情况而有所不同，建议以江西当地人社部门的通知和要求为准。

江西人力资源师报名条件注意事项如下：

满足以下条件之一，即可报名三级人力资源管理师。具有高中及以上学历，连续从事相关工作1年以上；具有中专及以上学历，经三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

满足以下条件之一，即可报名二级人力资源管理师。具有本专业或相关专业博士学位，连续从事相关工作2年以上；具有本职业三级职业资格证书，连续从事相关工作3年以上；具有相关专业硕士学位，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书；具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

报考前需要准备好报考材料，如身份证、学历证、工作年限证明等。

注意报名时间、缴费时间、考试时间等考试信息，可以通过江西本地人事人才网站或者相关培训机构网站、公众号等渠道获取。

仔细阅读考试规则，遵守考试纪律，维护公平正义的考试环境。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者江西本地人事人才网站以获取最准确的信息。

江西人力资源师的报名条件因级别而异，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，或经过正规培训达到规定的学时数并取得毕业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，或经过正规培训达到规定的学时数并取得结业证书。

3. 人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作4年（含）以上，或经过正规培训达到规定的学时数并取得结业证书，或具有硕士及以上学位（含同等学历）。

4. 高级人力资源管理师（一级）：需要取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作3年（含）以上，或经过正规培训达到规定的学时数并取得结业证书。

需要注意的是，江西人力资源师考证报名入口和具体的报名时间以官方发布为准。