中级人力资源考试的作用主要体现在可以提升自身能力、专业水平等方面，有助于增强就业竞争力，并且可以为升职加薪等提供更好的条件。

报名考试相关信息可以咨询当地考试院或学校，具体的报名时间及流程以官方公告为准。目前，人力资源管理师中级职称的考试是由各地组织，具体的报名时间及条件也有所不同。

此外，取得人力资源管理师（国家中级）资格后，可以接受企业委托开展有关人力资源储备、人力资源投融资、人力资源战略规划的制定与实施、岗位设计与绩效管理、薪酬福利体系的建立与实施等人力资源管理工作。

建议查询当地考试院或学校，获取更准确的信息。

中级人力资源报名考试相关信息和报名条件如下：

报名方式。网上报名或所在地的官方网站报名。

报名入口。登录各地的人事考试网进行报名。

报名条件。报考中级人力资源师要求具备国家要求规定的相关专业和工作经验，如具有本专业或相关专业大学毕业证书，并从事本职业工作1年以上等。

此外，中级人力资源师考试是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等，旨在考核专业人士的理论知识水平。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者人事考试中心，他们会给你最准确和详细的答案。

中级人力资源考试的作用主要体现在两个方面：

1. 提升个人的人力资源管理水平，更好地满足工作需要和职业发展的需求。

2. 获得国家人力资源和社会保障部认证，有助于职位晋升和加薪。

报名考试相关信息可以参考以下内容：

1. 确定考试省份：人力资源师考试一般在地级以上城市考试，报名时确定考试省份即可。

2. 报名时间：人力资源师报名时间一般比较早，需要及时关注官方网站信息。

3. 报名条件：根据自身情况，确认自己是否符合中级人力资源师报考条件。

4. 培训机构：可以寻找专业的培训机构进行培训，提高考试通过率。

考试注意事项包括：

1. 携带有效身份证件及复印件，以便核实身份。

2. 遵守考场规则，禁止作弊。

3. 提前到达考场，预留足够的时间进入考场。

4. 携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮等考试必备用品。

5. 注意涂卡方法，2B铅笔一定要事先削成稳妥的梯形状。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。如果您需要更详细的信息，请到官方网站查询。