中专可以报考人力资源管理报名考试，报名时间一般是在本省的人力资源和社会保障厅报名。具体的报名时间及流程可以参考本省的人力资源和社会保障厅官网公告。

在报名成功后，考生需要参加现场审核或者线上审核，审核通过后就可以参加考试了。考试内容主要包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等方面。

以上信息仅供参考，如有变动，以官方发布的信息为准。

中专可以报考人力资源管理报名考试，报名条件通常包括以下几点：

1. 年龄要求：通常要求报名者年龄在18周岁以上，并具有高中或中专以上文化程度。

2. 学历要求：通常要求报名者持有中专或以上学历即可报名。

3. 专业要求：人力资源管理考试对专业没有限制，任何专业都可以报考。

具体报名条件可能会因考试机构和地区不同而有所变化，建议参考当地人事考试中心或相关培训机构发布的报名信息。此外，报名者还需准备一些材料，如身份证、学历证书复印件、一寸照片等。

如有需要，请咨询当地人事考试中心或相关培训机构。

中专可以报考人力资源管理报名考试，报名方式一般为网上报名或现场报名。具体的报名时间和地点可能因地区和考试机构而异，需要查阅当地人事考试中心或相关考试机构的官方网站。

人力资源管理师考试一般包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察人力资源管理的相关理论知识，需要考生在备考时注重理论知识的积累。面试则主要考察考生的沟通、应变、团队合作等能力，需要考生在备考时注重实践经验的积累和表达能力的提升。

在考试前，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求，确保自己了解如何提交试卷、如何填写个人信息、如何处理考试期间的问题等。

2. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并确保其有效可用。

3. 合理安排时间，确保有足够的时间完成所有题目或回答所有问题。

4. 保持冷静，不要因为紧张或焦虑而影响自己的表现。

5. 遵守考场规则和纪律，不要作弊或使用不正当手段。

此外，人力资源管理师考试还可能涉及到英语测试，因此考生也需要具备一定的英语基础和能力。总之，要想顺利通过人力资源管理师考试，需要全面准备、合理规划、积极备考，同时注意遵守考试规则和纪律。