中级经济师人力资源管理师有前途。原因如下：

1. 人力资源管理师是当前较热门的职业之一，人力资源人才在各行业领域中都有所涉及。

2. 经济师是国家中级职称，考取证书后，可以在企事业单位中担任相应职务，获得更高的薪资和福利待遇。

3. 人力资源管理师就业前景良好，可以在企事业单位内部做人力资源管理工作，也可以考取更高级别的证书，进入猎头公司或自己创业，或者报考公务员。

4. 随着社会的发展，人力资源管理越来越重要，需要更多专业的人力资源管理人才来满足市场需求。

5. 人力资源管理师可以结合自己的实际情况选择发展道路，如考公务员、自己创业、跳槽到其他公司等等。

但是，如果有其他方面的兴趣和职业规划，选择也会有所不同。因此，选择职业时，需要根据自己的兴趣、能力和市场需求进行综合考虑。

中级经济师人力资源管理师的前途和注意事项主要包括以下几个方面：

行业需求和发展。目前，国内人力资源管理师需求较大，行业发展迅速。越来越多的企业开始重视人力资源管理工作，为人力资源管理师提供了更多的职业发展机会。

职业资格认证。人力资源管理师通常需要通过职业资格认证才能从事相关的工作。目前，国内的人力资源管理师认证包括经济师（人力资源管理）认证等。获得认证后，可以增加职业竞争力，提高薪资水平。

技能和知识要求。人力资源管理师需要具备人力资源管理各个模块的专业知识和技能，包括招聘、培训、绩效、薪酬等。因此，需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应行业的发展和变化。

职业发展路径。人力资源管理师的职业发展路径一般包括HR专员、HR主管、HR经理、HR总监等。需要明确自己的职业规划，根据自己的能力和兴趣选择合适的职业发展路径。

注意事项。在职业发展中需要注意以下几点：一是不断学习和提升自己的专业素养，保持与时俱进；二是注重实践经验积累，积累更多的实际工作经验；三是建立良好的人际关系，提高自己的沟通和协调能力；四是关注行业动态，了解最新的政策和法规；五是保持积极的心态，不断挑战自己，提高自己的综合素质和能力。

总的来说，人力资源管理师是一个具有广阔发展前景的职业，只要不断学习、提升自己，就能够获得更多的职业机会和更高的薪资水平。同时，需要注意不断提升自己的专业素养、积累实践经验、建立良好的人际关系等，以实现自己的职业目标。

中级经济师人力资源管理师前途学校是一所位于北京的培训机构。该机构专注于经济师考试培训，尤其是人力资源管理师方向的培训。他们拥有优秀的师资力量和完善的课程体系，旨在帮助学员顺利通过考试，并成为符合市场需要的人力资源管理人才。

此外，该机构还提供就业指导服务，帮助学员解决就业问题。学校与多家企业合作，提供实习和就业机会，学员的就业率高达95%。

总的来说，中级经济师人力资源管理师前途学校在培训领域有着较高的声誉和实力，能够为学员提供优质的培训和服务，帮助学员顺利通过考试并获得理想的就业机会。如果您对人力资源管理师感兴趣，并希望通过培训获得更好的职业发展，那么该学校是一个不错的选择。