中级物资人力资源管理师是专门从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬计算等工作的专业技术人员。他们需要具备人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规和政策，以及具备实际工作经验和解决实际问题的能力。

这个职业通常在企业的人力资源部门工作，负责招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等具体工作。他们需要不断学习新知识，了解行业发展趋势，提高自己的专业水平，为企业提供更好的人力资源服务。

获得中级物资人力资源管理师资格通常需要完成一定的专业培训和考试。在取得资格后，可以获得相应的证书，证明自己在人力资源领域具有一定的专业水平。同时，这个职业也有着广阔的职业发展前景和机会。

中级物资人力资源管理师需要注意以下几点：

报名前准备好自己的相关资料，包括身份证、学历证、相关资质证书复印件、报名表等。

报名时需要确定自己的报考条件，并提交相应的材料。

报名后需要按时参加培训和考试。

考试前需要做好备考工作，包括了解考试内容、掌握考试技巧等。

考试时需要保持冷静，认真答题，并遵守考场纪律。

考试后需要关注自己的成绩，如果通过考试，需要及时领取证书。

此外，还需要注意以下几点：

确保自己的资料真实有效，如有虚假，可能导致证书无效或被取消资格。

参加培训和考试时，需要认真听讲、学习、备考，并遵守课堂和考场纪律，以确保取得好成绩。

需要了解自己的角色和责任，以确保自己在整个过程中能够得到充分的支持和帮助。

如果遇到问题或困难，需要及时向相关机构或老师咨询，并寻求解决方案。

总之，中级物资人力资源管理师需要注意报名、备考、考试、领取证书等各个环节，确保自己能够顺利取得证书并胜任相关工作。

中级物资人力资源管理师学校是一所以培养物资人力资源管理师为主要目标的职业学校，拥有完善的教学设施和优秀的师资力量。学校致力于培养具有专业知识和技能的人才，以满足社会对物资人力资源管理师的需求。

学校的课程设置注重理论与实践相结合，通过系统的教学和实操训练，使学生掌握物资人力资源管理的基本理论、知识和技能，具备从事物资人力资源管理工作的能力。学校还注重培养学生的职业道德和职业素养，通过各种形式的教育活动，使学生树立正确的职业观和道德观。

学校的师资力量强大，教师们具有丰富的教学经验和专业知识，能够为学生提供高质量的教学服务。学校还定期组织教师参加各种培训和学习，不断提高教师的教学水平和专业素养。

学校的就业前景良好，毕业生就业率较高，许多学生毕业后成为物资人力资源管理领域的专业人才，在企事业单位、政府部门、社会组织等单位从事物资人力资源管理相关工作。学校还与多家企事业单位合作，为学生提供实习和就业机会。

总之，中级物资人力资源管理师学校是一所具有特色和优势的职业学校，致力于培养具有专业知识和技能的物资人力资源管理人才，为社会输送了一批又一批的优秀人才。