山东现代学院是一所民办高职院校，根据公开招聘信息，学院目前有多个招聘岗位，包括但不限于：

1. 专职教师：若干名

2. 辅导员：若干名

3. 教务管理：若干名

4. 招生咨询师：若干名

5. 实习就业指导教师：若干名

岗位要求通常包括学历、专业、教学或实习经验、语言能力、计算机能力等方面的要求。具体的招聘要求和待遇可以参考山东现代学院官方网站或者联系学校招聘部门获取。

招聘程序通常包括投递简历、简历筛选、面试、试讲或笔试、签订合同等步骤。学校提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，具体招聘信息请关注学校官方网站或联系学校相关部门。

山东现代职业学院招聘注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘简章，明确招聘要求和招聘流程。

2. 在报名阶段，需要准备好符合要求的简历，并尽可能提供能突出个人优势和经验的证书、文档等。

3. 提交简历时，要确保信息的准确性，包括姓名、联系方式等。

4. 关注学校发布的招聘动态和通知，确保实时了解招聘进展和变化。

5. 面试时，着装得体，符合校园文化，同时要准备自我介绍，包括个人基本信息、个人优势、工作经验等。在面试过程中，要保持自信、表达清晰，回答问题要有逻辑、真实诚恳。

6. 入职前需要准备的材料要事先了解清楚，并带齐全。

7. 保持良好的心态，无论是否被录用，都要保持礼貌和谦虚。

以上信息仅供参考，如有需要，建议直接联系山东现代职业学院以获取最新、最准确的信息。

山东现代职业学院是一所民办高职院校，目前没有官方招聘说明。不过，我可以提供一些该学院可能需要的招聘信息，供您参考：

1. 招聘岗位：

行政人员：如办公室、教务处、招生就业处等部门工作人员；

教师：如各专业教师、辅导员等；

实习生/见习生：如办公室助理、教务处实习生、招生就业处实习生等；

兼职人员：如食堂工作人员、图书馆管理员等。

2. 招聘条件：

学历要求：根据不同岗位，要求具有相应的学历背景，如本科及以上学历；

工作经验要求：部分岗位可能需要应聘者具有相关工作经验或实习经验；

技能要求：根据不同岗位，可能需要应聘者具备相应的技能或能力，如计算机操作能力、沟通能力、组织协调能力等；

年龄要求：一般要求应聘者年龄在35周岁以下。

3. 招聘流程：

发布招聘信息：学院人事部门发布招聘信息，并通过学院官方网站、招聘网站等渠道向社会公开；

报名与筛选：应聘者通过学院官方网站或招聘网站提交简历及相关材料，人事部门进行初步筛选；

面试与考核：通过筛选的应聘者参加面试，人事部门进行综合评估；

录用通知：根据面试和考核结果，人事部门向符合条件的应聘者发出录用通知。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能会因岗位不同而有所差异，建议应聘者在招聘公告中仔细阅读相关说明，并根据自身条件和需求选择合适的岗位进行申请。同时，学院也可能会根据实际情况调整招聘政策和流程。