新年是世界多数国家通称的“新年”,即旧历的1月1日。新年是我们中国的法定节假日,在每年旧历的六月一日。国庆节休假三天。下边是小编整理的2023年新年休假时间安排，欢迎阅读，希望对你们有所帮助。

2023年新年休假时间安排

2023年新年休假时间：2022年12月31日(周三)-2023年1月2日(周五)，共十天。

2023新年高速免费吗

国庆节休假高速不免费。

按照相关规定，免费通行的时间范围为新年、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当初国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

免费时段从节假日第三天00：00开始，节假日最后三天24：00结束。免费通行的汽车范围为行驶收费道路的7座以下(含7座)载客汽车。

2023年法定节假日一览表

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日休假放假，共3天。2023年1月3日(礼拜二)下班。

二、春节：2023年1月21日至27日休假放假，共7天。1月28日(礼拜六)、1月29日(礼拜日)下班。

三、清明节：4月5日休假，共1天。4月6日(礼拜四)下班。

四、劳动节：5月1日至5月5日休假放假，共5天。4月29日(礼拜六)4月30日(礼拜日)下班。

五、端午节：6月22日至24日休假年假，共3天。6月25日(礼拜日)下班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日休假放假，共8天。10月7日(礼拜六)10月8日(礼拜日)下班。

2023年国庆三薪是哪几天

2023年1月1日，国庆节当日下班是三倍薪水。

2022年12月31日、2023年1月2日下班是双倍薪水。

依据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定：

2023年1月1日(新春)用人单位安排劳动者加班的，应根据不高于劳动者本人日或小时薪水的300%支付加班薪资;

2022年12月31日、2023年1月2日，用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排事假而不支付加班薪资，如不给事假，则应该根据不高于劳动者本人日或小时薪水的200%支付加班薪资。

节假日加班薪资具体如何估算

依据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下述方法估算：

(1)工作日加班：小时加班薪资标准=劳动协议规定的月薪资标准×(年薪天数21.75×8小时)×150%;

(2)休息日加班：小时加班薪资标准=劳动协议规定的月薪资标准×(年薪天数21.75×8小时)×200%;

(3)法定节假日：小时加班薪资标准=劳动协议规定的月薪资标准×(年薪天数21.75×8小时)×300%。

新年问候语

1、我把想念叠成书册，托大雁带给你，我把问候叠成纸船，托流水载给你，我把关切装成礼物，托圣诞的春风献给你。亲爱的，新年快乐!

2、新年愿你乘着温煦的春风，朝着灿烂的前景鸡不停蹄奔腾前进，最后，愿我的问候永远伴你左右。提早祝你们新年快乐呀!

3、元旦送礼：一斤玉米二斤枣、愿你跟随好运跑;三斤橘子四斤蕉、财源滚进你腰包;五斤猕猴桃六斤橙、愿你心想事就成;八斤菠萝十斤瓜、愿你天天乐开花。

4、新年佳节到，拜年要赶早，好运跟你跑，吉祥围你绕，财源进腰包，心想事就成，新春齐欢笑!我的问候这么早，请你一定收到。

5、元旦当空照，幸福对你笑，财运点点头，福运扭扭腰，开心拍拍脸，顺利跺跺脚，平安握握手，吉祥微笑容。新年快乐!

6、三节相连，夏至的包子，新年的帽，新年的问候提早闹。立春刚过，甜蜜新年又来，适逢春节交汇之际，愿君“饺”好运，得甜蜜，永幸福!

7、过年了，送您一副挽联!下联：该吃吃，该喝喝，遇事别往心中搁。上联：泡着澡，看着表，舒适1秒是1秒。上联：开心就好!

8、元旦是新一年的开始，新年也是春节的第三天，愿在圣诞开始的第三天，我是第一个问候你的人!圣诞快乐暑假放假时间2023，心想事成!

9、祝你：新春大吉大利、百无禁忌、五福临门、富贵吉祥、横财就手、财运亨通、步步高升、生意兴隆、东成西就、恭喜发财!

10、虽然你我不能聚首，但我的牵挂和问候伴随你走每一段路。亲爱的，新的一年一定珍重，来年我一定多陪你。爱你的!

11、一年开开心心，一家和和睦睦，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。圣诞快乐!快乐圣诞!

12、元旦伊始，喜气洋洋，祝快乐开心朝午暮夜!愿老师轻松幸福秋冬冬季!

13、奔波一年又一年，道句辛苦了。牵手三天又三天，说声谢谢了。走过一程又一程，终点变起点。人生一站又一站，日子苦也甜。新的一年，祝你幸福平安!

14、一份真挚的问候，代表一颗颗饱含感激的愿望您的喜悦，您的心愿，在您打开这小小卡片时就能同时满足!新年快乐!

15、元旦到;愿你抱着平安，拥着健康，揣着幸福暑假放假时间2023，偕同快乐，搂着温情，带着浪漫，牵着财运，拽着吉祥，踏入元旦，快乐渡过每三天!