1、工作与企业管理，人力资源管理、人事管理等等都有
2、学习企业管理 财务管理 人力资源管理 经济学等相关知识
3、属于工商管理专业

什么是[人力资源管理]啊？那以后的就业方向是什么？可以考公务员吗？

人力资源管理就是利用人力资本为企业的发展战略提供有力保障的一门管理学科。说白了就是四个字，对人才的选、用、育、留。

人力资源证书是由全国统一考试办法的证书，是全国通用的，全国承认的。国家红头文件明确声明，人力资源岗位必须持证上岗，而且是您找工作时的重要敲门砖，也是您晋升加薪的重要凭证，尤其是在一些大型企业，对他的从业人员是否有证书非常看重。现在国内所有企业对人力资源的岗位越来越重视，但国内具有相关技能的人才远远达不到市场所需要求，缺考非常大，人力资源工作不但待遇好，在公司的地位高，属于现在最热门的白领职业。

这个证书不是学历证书是不能参加公务员考试的。

我现在就在一个合资企业做人资的工作，当时是在一个培训机构学习参加考试的，你如果想要考这个证书，最好找一些劳动部指定的报考单位，因为现在的培训点太多了，你要好好注意一下，我去的那家叫理想国际教育，我是对比加走访，折腾了很久才报的，这个还可以。蛮有名气的，你可以去看看。祝你好运。

人力资源管理专业

楼上回答的太不全了。我今年高考，所以对专业做了很多了解。
首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解，其实我当初也不太理解。简单的说，“工商管理”专业培养全才（“全”也意味着不精），而“人力资源管理”培养专才。
暂时没听过“经济管理”，倒听说过“金融管理”，如果真有“经济管理”那也可能属于“经济类”，而“人力资源管理”属于“管理类”。
希望采纳