考试程序
第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）
第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）

国家人力资源二级证具体怎么取证。

1、人力资源管理师二级考试每年有两次，分别在5月和11月的第三个星期日。考试一共有三门：理论、实际操作和文件筐。参加考试通过就可以拿到证了，有些省市是可以自行报名的，有些省市只能通过培训机构报名，要看所在的地区了。
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件
　　(1)连续从事本职业工作13年以上。
　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。