浙江农业商贸职业学院招聘20人公告(2023年第二批)

　　浙江农业商贸职业学院公开招聘人员公告(2023年第二批)已发布，本次共招录20人，报名时间为2023年4月18日9：00－4月24日16：00，笔试时间为2023年5月21日，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试复习课程推荐：　 

 

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　　点击进入：报名入口（2023年4月18日9：00－4月24日16：00）

 

浙江农业商贸职业学院公开招聘人员公告(2023年第二批)

 

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江农业商贸职业学院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

  　　一、招聘单位   　　浙江农业商贸职业学院是省属全日制公办高职院校，由浙江省供销合作社联合社主办，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。校址位于绍兴市越城区。   　　二、招聘岗位、条件及待遇   　　（一）需求计划   　　本批次招聘需求为10个岗位，共20人。   　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。   　　（二）招聘对象   　　公寓辅导员岗位招聘对象范围为全日制普通高校2023年应届毕业生，其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。   　　（三）资格条件   　　应聘人员应符合下列条件：   　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；   　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业条件；   　　3.具备适应岗位要求的身体条件；   　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；   　　5.能在岗位用人时限内及时入职；   　　6.具备岗位所需要的其他条件。   　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年8月31日前。   　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定（本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行）。   　　对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。   　　（四）岗位待遇   　　聘用人员纳入事业单位编内报备员额，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。   　　三、招聘程序与办法   　　（一）报名和资格初审   　　1、网上报名。时间：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位（该时间可能尚有较多市县事业单位委托笔试，一般不影响分头报名，但考试时间将有冲突）。仅注册不报岗位，视为无效报名。   　　2、资格初审。时间：2023年4月18日－4月25日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。   　　3、网上缴费。时间：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。   　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。   　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日－5月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。   　　（二）考试   　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。   　　1、笔试   　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。   　　时间、地点： 暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。   　　科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。   　　笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。   　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。   　　2、面试   　　面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。   　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。   　　（三）体检、考察   　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。   　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以我院认定意见为准。   　　（四）公示   　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。   　　（五）聘用管理   　　聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。学院根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。   　　（六）其他   　　1. 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。安排递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。   　　2. 聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考察的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。   　　四、纪律、监督与咨询   　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：   　　1.学院网站（http://www.znszy.com/，“人才招聘/公示公告”栏目）；   　　2.主管部门网站（http://gxs.zj.gov.cn/， “通知公告”栏目）；   　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。   　　招聘过程相关信息仅在我院网站公布，请应聘者自行留意。   　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。   　　（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。   　　（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。   　　监督电话：0575-88139870（院纪委办公室）；0571-87071173（省供销社人事处）。   　　（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。   　　咨询电话：0575-88378061

2023年4月10日

浙江农业商贸职业学院招聘计划表（2023年第二批）.xlsx