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2022-06-18
更新时间:2023-05-26 08:06:39作者:起步网校中学教育
2023年浙江杭州富阳区市场监督管理局招聘编外人员3人公告
2023年富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员公告
因工作需要,区市场监管局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘计划
序号
招聘岗位
招聘人数
户籍
年龄
性别
专业
学历
备注
1
工作人员1
1
杭州市富阳区
35周岁以下(1988年5月24日以后出生)
不限
法学类、法律实务类
大专及以上
2
工作人员2
1
杭州市富阳区
35周岁以下(1988年5月24日以后出生)
不限
不限
大专及以上
3
工作人员3
1
杭州市富阳区
35周岁以下(1988年5月24日以后出生)
不限
不限
大专及以上
本岗位工作地点为万市镇,适合新登、万市、洞桥等乡镇常住人员报考。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好,责任心强,热爱工作;
2、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪、违纪记录;
3、身体健康,具有履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;
2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;
3、被开除公职的;
4、参加邪教组织或非法活动的;
5、 近三年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的;
6、存在其他违纪违法行为的。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间:2023年5月29日、30日共两天(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)止。
2、报名地点:杭州市富阳区市场监督管理局(富春街道公望街436号)9楼907办公室。
3、报名方式:报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份;同时提交《杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件)。报名资料一经上交,不予归还。
4、资格审查:每人限报一个岗位。报名人员在报名点接受资格审查,提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。
5、准考证领取:准考证发放时间为2023年6月8 日一天(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00),领证地点:杭州市富阳区市场监督管理局(富春街道公望街436号)9楼907办公室。
(二)考试
资格审查通过者参加笔试和面试,综合成绩按照笔试、面试成绩1:1比例确定。
1、笔试:资格审查通过者参加笔试,笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2、面试:按招聘岗位1∶3的比例从笔试成绩高分到低分确定面试人选(不足比例的按实际人数入围面试)。在面试前考生书面放弃面试资格的,按照笔试成绩从高到低依次递补,面试满分100分。面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
按综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象,如综合成绩相同的,以笔试成绩高的排名在前。
体检及考察按有关规定执行,由区市场监督管理局统一实施。若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。
(四)公示、聘用
经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为3天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行3个月试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
四、聘用待遇
聘用后日常管理、工资福利待遇等按照富阳区编外用工有关规定及本单位有关规章制度执行。
五、其他事项
1、自本次招考录用后一年内,如遇区市场监管局编外工作人员减员的,按照综合成绩从高分到低分依次递补。
2、笔试、面试等成绩将在杭州市富阳区人民政府网站(http://www.fuyang.gov.cn/)公布。
3、体检费用由应聘人员自行承担。
4、本公告由富阳区市场监督管理局负责解释,咨询电话:63323056。如有本公告未尽事宜,由区市场监管局党委酌情研究决定。
附:杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名表
杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名表.docx
杭州市富阳区市场监督管理局
2023年5月24日