浙江温州市公安局招聘警务辅助人员35人启事

温州市公安局招聘警务辅助人员启事

 

因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项如下：

一、招聘计划

本次计划招聘勤务辅警35名（工作地点在海经区分局）。具体招聘计划和岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

（二）五官端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；1987年7月以后出生。

（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。

（四）具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。

（五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生，具有医疗救护等专业技能的人员，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶子女，上述人员不限户籍。

（六）以下应聘人员，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4.见义勇为人员；5.国家和省规定的其他人员。

（七）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.被依法列为失信联合惩戒对象的；11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

本款所述家庭成员或主要社会关系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

三、招聘办法及程序

（一）报名方式和时间

本次报名采取现场报名（审核）的方式，符合条件的报名者请提前下载并填写《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）和相关报名材料到指定地点进行资格审核。

1.现场报名（审核）时间及地点：

6月5日至6月9日

（上午9:00—11:30，下午14:00-16:30）

温州市海经区昆鹏街道灵华路198号公安科技大楼504办公室；

2.现场审核时须提交的材料：

（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告（高中学历无需学信网报告）；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片1张；（8）其他相关证件原件及复印件（退役士兵需提供退役证及其复印件）。

（二）资格初审及反馈

温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者确认报名成功后按规定参加体能测试、笔试、面试等，时间、地点等具体事项另行通知。

（三）考试方式

1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，具体要求以现场公布为准，共设3个项目，其中3项达标者视为合格。

体能测试项目：4×10米往返跑、纵跳摸高和1000米跑。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式，考试时间为90分钟。

3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如报考人数不足，视情相应核减，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

5.确定体检、考察对象

根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

（四）体检和考察

1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。

2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

（五）公示和聘用

1.体检、考察合格人员确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

（六）岗前培训

拟聘用人员需参加温州市公安局海经区分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇（含单位与个人缴纳的五险一金）由

海经区财政保障，年人均9万元左右，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

五、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。

2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补。

3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。咨询电话：0577-85205900。

1.温州市公安局警务辅助人员招聘计划.xls

2.温州市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc