2023河南郑州大学体育学院招聘（第一批）（高层次人才）15人公告

发布信息，包括河南省中小学及大学考试公告、报名时间，考试时间、报名入口、职位表等。

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，结合学院工作需要和岗位空缺情况，郑州大学体育学院拟面向社会公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)15名。结合学院实际情况，制定本公开招聘方案。

一、学院简介

郑州大学体育学院是河南省唯一一所高等体育院校，本科办学层次，副厅级规格，隶属河南省体育局主管。现有9个本科专业，涵盖社会学科、人文学科、管理学、艺术学4个学科。有1个省级重点学科，5个省级特色专业，3个省级专业综合改革试点项目，1个省级教学团队。近五年来承担国家级课题7项、省部级课题79项，获省部级以上科研奖励7项;发表核心期刊150余篇。学院主校区位于郑州市惠济区银河街2号，登封校区位于登封市大禹路146号，设有温县实训基地，总占地面积1200多亩，校园总建筑面积近25万㎡。学院现有教职工400余人，其中专业技术人员360多人，在校全日制本科生6000余人，硕士研究生近百人。学院设有7个教学系和登封校区，有9个省级研究平台。学院突出武术和运动训练办学特色，培养了奥运冠军贾占波、孙甜甜、李雪英、朱婷，世界冠军宁泽涛、王二平、马建超等知名运动员100多人;设立的河南省太极拳队开“省队校办”先河，队员多次在比赛中获得世界冠军、全国冠军;承办的河南省冰雪运动队，5名队员在2022年北京冬奥会上精彩亮相，实现河南冰雪竞技运动零的突破。

二、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省体育局指导下，由郑州大学体育学院具体组织实施，郑州大学体育学院成立招聘工作领导小组，具体负责招聘工作。

郑州大学体育学院招聘工作领导小组以党委书记、院长为组长，分管人事工作的副院长为副组长，领导小组下设办公室，由人事处负责人任办公室主任。人事处具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员(高层次人才)。

四、招聘岗位、专业及人数

根据学院专业技术岗位空缺情况和事业发展需要，招聘15名高层次人才，详见附表1《郑州大学体育学院2023年公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)一览表》。

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法、、法规;

3、具有良好的品行和师德;

4、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、岗位所需的专业和其他条件(详见附表1《郑州大学体育学院2023年公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)一览表》)。

(二)有下列情形之一的人员不接受应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级公开招聘;

4、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址https://hrss.henan.gov.cn/)和郑州大学体育学院(网址http://www.peczzu.edu.cn/)发布招聘信息。发布时间为：2023年6月1日—6月9日。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名时间：2023年6月12日至6月19日。

应聘人员需在规定的报名时间内将《郑州大学体育学院2023年公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)报名表》(粘贴一寸近期正面清晰免冠照片、jpg格式、文件大小100K以内)(附表2)及个人简历等全部应聘材料以电子版形式(以“姓名、应聘岗位、报考专业”命名)发送至学院的电子邮箱，电子邮箱地址：zdtyrsc@peczzu.edu.cn。

应聘人员每人只能选报一个岗位。

2.资格审查

报名人员面试前进行资格审查。资格审查时需提供以下材料的原件各1份，进行资格确认：

(1)本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证);

(2)学历、学位证书(第一学历至最高学历);

(3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告;

(4)留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单、护照;

(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书;

(6)提交本人近期同底1寸证件照片3张;

(7)考生具备报考岗位所需的其他条件的相关证明材料原件。

资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

资格审查地点：郑州市惠济区银河街2号郑州大学体育学院行政楼二楼人事处207房间;

联系及咨询电话：0371-63631029。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学院网站公告和通知(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

(三)面试

面试由郑州大学体育学院具体组织实施。应聘者通过资格审查后直接进入面试环节。面试满分100分，面试成绩为考试总成绩。面试采取试讲、答辩、面谈交流等方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

学院成立面试工作小组，面试工作小组成员由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家组成。面试环节全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站发布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

体检工作由郑州大学体育学院组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在郑州大学体育学院网站公布。体检标准参照《河南省资格管理办公室关于印发〈资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由郑州大学体育学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省体育局，经省人力资源和社会保障厅审核后，在网站上进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定，其他待遇按照学院2022版高层次人才引进与工作暂行办法(郑体院党〔2022〕56号)执行。

八、纪律与监督

考核招聘工作严格执行河南省考核招聘工作相关规定和纪律。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理,保证考核招聘工作的公开、公平、公正。

学院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371-63862534(省体育局人事教育处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-63631566(郑大体院纪委办公室、监察室)

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郑州大学体育学院2023年公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)一览表

郑州大学体育学院2023年公开招聘(第一批)工作人员(高层次人才)报名表

原公告标题：郑州大学体育学院2023年公开招聘（第一批）工作人员（高层次人才）方案

来源链接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/23d75be6aa7a426e9fe37a9c4be862dc.html