2023年安徽阜阳临泉县人民医院招聘工作人员100人公告

临泉县人民医院2023年公开招聘工作人员公告

 

为公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，根据医院业务发展需要，经研究并报县业务主管部门同意，现将临泉县人民医院2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责；

二、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员100名，招聘岗位（计划）等信息在临泉县人民医院官网(www.lqrmyy.com)、临泉县人民医院微信公众号发布。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.身体健康，五官端正；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.符合岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1.学历及学位要求

①各专科学历层次均为普通高中起点的国家统招全日制三年制普通高校专科。

②各本科学历层次均为普通高中起点的国家统招全日制四年制或五年制普通高校本科。

③硕士研究生须是全日制普通高校学历，高中毕业第一起点学历为国家统招全日制本科。医、药、护、技专业硕士研究生要求本科与研究生专业相符合，且与报考岗位相一致。

本科及以上学历须具有相应学士及以上学位。

2.年龄要求

公开招聘工作人员岗位表中的“25周岁及以下”要求为“1997年6月20日（含）之后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

3.各岗位具体招聘人数、学历、专业等具体要求及特别要求见附件《临泉县人民医院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

4.有下列情形之一的人员，不得报考：

①不符合招聘岗位条件要求的人员。

②现役军人。

③在校生、正在进行规培或已经被规培单位录取的人员。

④经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

⑥涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员。

⑦其他不符合事业单位报考人员。

⑧临泉县各医疗卫生单位在编人员。

四、招聘报名

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为临泉县人民医院官网（www.lqrmyy.com）。报名时间为2023年6月27日上午7:30至2023年7月3日下午5:30，逾期不再补报。

报考人员登录临泉县人民医院官网进行报名，按提示验证后,签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片，填写报名信息并打印。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假等通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）现场资格审核及缴纳考试费

网上报名结束后，报考人员于2023年7月4日上午7:30至2023年7月7日下午5:30，携带相关证件原件及复印件到临泉县人民医院南区5号楼五楼会议室进行资格审核并缴纳考试费。资格审核合格人员持资格审核合格通知单现场缴纳笔试考试费用45元，缴费完毕并将缴费凭证其中一联递交我院人力资源科后，方视为缴费成功。逾期视为自动放弃，不再受理。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

（三）现场资格审核须提交以下材料：

报考人员须携带报名表、诚信承诺书、本人有效居民身份证、高中毕业证或高中毕业学校开具的证明（仅限护理、助产专业提供）、毕业证学位证（研究生需同时提供本科和研究生阶段的毕业证、学位证）、学信网学籍在线验证报告（有二维码版）、执业（专业）资格证或执业（专业）资格考试成绩合格单、住院医师规范化培训合格证（原件或电子版）或规培证明等原件备查。以上材料复印件1份按顺序装订提交审核处。

2023年毕业或2023年结束规培暂未取得毕业证，学位证，规培证的人员，要求证书最迟取得时间为2023年12月31日，若届时仍不能提供相应学历、学位、住院医师规范化培训合格证（原件或电子版）的考生取消聘用资格。

（四）打印准考证

完成缴费的报考人员按通知时间从临泉县人民医院官网自行下载并打印准考证。

报考人员携带准考证和本人有效居民身份证按准考证上规定的时间、地点参加笔试。

五、组织考试

（一）博士研究生岗位（202301岗位）

此岗位采取直接面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。面试满分100分。设定面试最低控制合格分数线为80分，达不到最低控制合格分数线者不得进入下一环节（体检和考察）。

（二）其他岗位（202302岗位至202338岗位）

采取笔试+面试的方式进行。

1.笔试

（1）笔试科目。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《专业相关知识》两科，所有考生均需参加。

（2）笔试时间、地点。以准考证上规定的时间、地点为准。

（3）开考比例。各招聘岗位开考比例原则按照招聘岗位数和报名人数1:3比例。达不到开考比例的，取消或相应核减岗位招聘计划数。经报县主管部门研究同意可降低比例开考。

（4）笔试成绩。笔试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的人员，不得进入面试环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

2.面试

（1）考生的笔试成绩在临泉县人民医院官网公示。公示时间结束后，根据岗位招聘计划数确定面试人员。其中护理岗位按1:1.2比例确定，其他岗位按1:2比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选（不足比例的，按实际参加面试人数确定）。

（2）面试时间、地点另行通知。

（3）面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的的人员须达到70分。达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节（体检和考察）。

六、成绩合成

考生最终成绩在临泉县人民医院官网上公布。

（一）博士研究生岗位（202301岗位）

考生的面试成绩即为考生最终成绩。

（二）其他岗位（202302岗位至202338岗位）

考生最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

七、体检与考察

体检和考察工作由临泉县人民医院统一组织实施。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作采取多种形式，主要对考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面进行考察。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017）24 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察均合格后进入下一招聘流程。未按期来院进行体检或体检不合格者、未进行考察或考察不合格者，不予聘用；对体检、考察出现缺额的岗位不予递补。

八、公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在临泉县人民医院官网公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，予以聘用。新进人员实行试用期制度，试用期满经考核合格按规定签订劳动合同。

被聘用时未取得专业技术资格证书的卫生类专业技术人员，在被聘用之日起两年内须取得相应岗位所需专业技术资格证书，否则我院有权解除劳动合同并不支持经济补偿金及赔偿金。

1. 有关事宜

本《公告》由临泉县人民医院负责解释。

本次招聘工作由县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组全面监督，由县委编办、县卫健委、县人社局进行业务指导。欢迎社会各界和应聘人员对本次招聘工作进行全程监督。如发现违规行为，欢迎举报。查实后对相关人员严肃处理。

政策咨询电话：0558-65124186403668

监督举报电话：0558-6402881（派驻县卫健委纪检组）

0558-6538230（县卫健委）

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：

1.临泉县人民医院2023年公开招聘工作人员岗位表；

2.诚信承诺书。

临泉县人民医院

2023年6月20日