江苏南京理工大学招聘科研助理75人公告 　　南京理工大学公开招聘科研助理的公告   　　因工作需要，南京理工大学面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员75人，有关事项如下：   　　一、招聘岗位及条件   　　（一）招聘岗位   　　本次公开招聘专职科研岗人员含A类岗、B类岗、C类岗。A、B类岗聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。   　　（二）招聘条件   　　1．政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。   　　2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。   　　3．学历及岗位能力基本要求：   　　A类岗：具有博士学位，具备良好的科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。   　　B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。   　　C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。   　　4．应届毕业生优先。   　　二、招聘程序   　　（一）报名方式及资格审查   　　应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。   　　（二）招聘考核   　　1．面试及心理测试   　　学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。   　　2．考核内容   　　A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力；B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力；C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。   　　（三）公示   　　学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。   　　（四）录用   　　经公示无异议，体检合格，学校将通知A、B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。   　　三、其他   　　应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。   　　联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。   　　附件   　　南京理工大学科研助理岗位招聘计划汇总表》20230523.xls   　　南京理工大学专职科研岗位应聘表A岗.doc   　　应聘人员测评表（A类）.doc   　　南京理工大学专职科研岗位应聘表B岗.doc   　　应聘人员测评表（B类）.doc   　　南京理工大学专职科研岗位应聘表C岗.doc   　　应聘人员测评表（C类）.doc   　　南京理工大学拟聘人员思想政治考察表.doc