事业单位急聘考试网2023年05月10日讯：依据《宁波市事业单位公开急聘工作人员施行办法》的有关规定，经市教育局同意，上海职业技术大学决定面向全省公开急聘具有高层次、高技能人才46名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

上海职业技术大学是国家首批示范性高职高校（28所之一），2019年荣获国家56所高水平高职高校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群（简称国家“双高计划”）。中学荣获全省职业高校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年荣获高职高校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育偏旁批现代学徒制试点高校，江苏省五所重点建设高职高校之一，四川省四年制高职教育人才培养试点高校，全省高职高专院长联席大会常务副会长和秘书处单位。

二、招聘原则和办法

急聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则2023宁波职业技术学院自主招生，根据德才兼具的用人标准，采取公开报考、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、考试（说课、专业技能测试、面试等）、体检和考评等程序面向社会公开急聘报备员额制高层次、高技能人才，统一划入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

（一）遵循中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵循纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

（三）具有急聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及让利新政

（一）急聘计划详见《宁波职业技术大学高层次、高技能人才急聘计划》（见附件1）。

（二）让利新政

（一）急聘对象：

1、专业带头人、博士研究生、高技能人才计划详见附件1：《宁波职业技术大学公开急聘高层次、高技能人才计划》；

2、博士研究生急聘对象范围皆包含2023年普通院校结业生（2023年9月末前结业）。2021年、2022年普通院校结业生，或同期结业并可在2023年12月末前取得学位证书和教育部学历学位认证书的国（境）外留学回国人员，以及按国家新政规定可以享受应届结业生就业待遇的其他情形人员，可按应届结业生身分应聘。

3、招聘注意事项：

（1）阳明大学、数字工贸大学相关岗位的工作地点为上海市宁海市开丰路388号。

（2）职称、执（职）业资格、荣誉证书取得和年纪、工作经历、入党时间的估算截至时间为公告发布有效期之内。纳入我校人才分类第一层次的高层次人才的急聘专业和学历（学位）皆不限。

（3）凡公告中提及的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动协议或养老保险历年交费证明。

（二）相关待遇

中学提供具有竞争力的薪资待遇及支持新政，详见附件2。

五、招聘办法和步骤

（一）报考与资格审核

1、报名时间：

（1）专业（群）带头人、专任班主任（博士）、研究人员（博士）等岗位：公告发布之日起至2024年4月30日止。

（2）实训班主任（高职称、高技能）岗位：公告发布之日起至2023年8月31日止。

2、报名办法：登入上海职业技术大学急聘考生报考系统，笔记本端:，系统联通端:(需通过手机端打开)。报考关键步骤：1）点击（2、身份注册）进行登陆账号注册，注册成功请保存账号密码，已备后续使用。2）系统登陆后，点击（5、简历管理）在线填写简历，上传旁证材料，完成后递交给人事处。3）点击（6、岗位报考），选择“2023年上海职业技术大学公开急聘高层次、高技能人才公告”，点击前面报考按键，选择应聘岗位并报考。4）点击（7、报名结果）随时查看报考结果信息。5）点击（9、消息通知），查看邮件通知信息。

应聘所需递交材料（报考提供扫描件，资格复审时携带原件和打印件）：（1）《宁波职业技术大学公开急聘工作人员报考表》（附件3）；（2）身分证、学历（学位）证书(普通院校应届结业生凭就业合同和推荐表、国境外留学归国境人员凭教育部开具的境外学历学位认证书、国境外留学未结业人员凭国境外中学学籍证明)、教育部中学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心开具的《认证报告》等；（3）有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料打印件（附专著、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书打印件；（5）有得奖的提供荣誉证书的打印件。

3、资格审核

上海职业技术大学人事处对报名人员进行资格审核，符合急聘条件的，方可获得考试资格。通过资格审核步入考试的人员由人事处通知本人，同时告知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合急聘条件的，由人事处通过回复电邮的形式告知不符合的缘由。

4、根据以往急聘情况，经主管部门上海市教育局同意，认定本次所有急聘岗位为短缺岗位，符合急聘条件的考生人数与招录岗位数比列达不到3：1时，按符合急聘条件考生人数步入考试程序。本急聘信息还将在院校人才网等网站发布。

（二）考试

这次公开急聘考试，专业（群）带头人、专任班主任、研究人员岗位对符合急聘条件的应聘者，将按照教育背景、专业素质、学术水平、科研成果等情况进行全面考评，经考评、体检和考察程序择优录用。

实训班主任岗位采取“专业技能测试+说课”形式2023宁波职业技术学院自主招生，具体程序如下：

1、资格复审

考试前，在规定时间内携带报考表、本人简历、身份证、学历学位证书（属于普通高等高校应届结业生的可凭中学推荐表和就业合同、属于国境外留学人员的可凭国境外中学学籍报考）、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、劳动（聘用）协议或养老保险缴费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关护照的原件和打印件到指定地点进行现场资格复审。护照（证明）不全或所提供的护照（证明）与急聘资格条件不相符者，不得出席考试。未按量出席资格复审的，视作舍弃考试资格。

2、专业技能测试

专业技能测试主要测试报名者专业或岗位的实际操作能力。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。

3、试讲

说课主要测试报名者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、技术/技能创新能力、成果转化能力等。说课总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

实训班主任岗位，总成绩为专业技能测试成绩+说课成绩相乘乘以2（即专业技能测试和说课各占50%），满分为100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试、试讲成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比列确定复检、考察对象，总成绩都相同的以专业技能测试成绩排序。专业技能测试、试讲、总成绩及步入复检、考察人员名单于考试结束3个工作日内在上海职业技术大学人事处网站上公布。

（三）复检与考察

出席复检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点出席复检，复检标准参照《浙江省班主任资格认定复检标准及操作规程》执行。

复检结束后，急聘单位将对复检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详尽考察。考察不合格者淘汰。

因复检或考察不合格出现急聘岗位空缺时，在说课合格人员中，按总成绩从高分到低分依次入闱。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在上海人力资源和社会保障局网及上海职业技术大学官网网上公示七个工作日。公示届满后无异议，代办人事关系转移手续并签署聘用协议。在申领人事关系转移手续时仍将初审档案资料，若发觉急聘人员档案资料有不符合报名条件的，将取消聘用资格。