消防文职人员招聘考试是否好进，与很多因素有关，例如招聘条件、招聘人数、招聘方式等。一般来说，如果招聘要求较高，招聘人数较少，那么竞争可能会比较激烈；而如果招聘要求较低，招聘人数较多，那么相对来说更容易进入。

此外，消防文职人员招聘考试一般会有一定的面试环节，如果面试官比较满意应聘者的表现，那么也有较大的机会被录用。

因此，如果有意向参加消防文职人员招聘，建议提前了解招聘要求和流程，做好充分的准备，提高自己的竞争力。同时，也要注意招聘的正规性和合法性，避免上当受骗。

消防文职人员好不好进，因人而异。对于符合招聘条件的应聘者来说，进消防文职人员相对容易。

注意事项：

1. 应聘者需要确保自己符合招聘条件。

2. 提前准备好自己的简历和作品集，以充分展示自己的能力和才华。

3. 保持积极的态度和良好的沟通技巧，以便更好地展示自己。

4. 注意着装和言谈举止，要表现出专业、礼貌和尊重。

5. 面试时要坦诚回答问题，不要隐瞒自己的缺点。

此外，消防文职人员招聘一般需要经过公开招聘程序，应聘者需要了解招聘程序和要求，并按照程序进行报名、考试、面试等环节，才能有机会进入消防文职人员队伍。

总的来说，消防文职人员的招聘是有一定难度的，但是只要符合条件并认真准备，就有机会进入这个队伍。

消防文职人员好不好进，主要取决于招聘方式。一般来说，消防文职人员招聘考试是由各地消防部门自主招考的，因此招聘方式可能因地而异。有的地方可能会采用体能测试、面试、政审等环节，有的地方可能会比较简单，只需要通过面试即可。总体来说，消防文职人员的招聘竞争还是比较激烈的，因为岗位比较稀缺。

至于学校简介，需要您提供具体的学校名称，以便我为您提供更准确的信息。学校的教学质量、专业设置、就业情况等因素都会影响学校招生的竞争情况，进而影响消防文职人员招聘的难度。

如果您想进入消防文职人员岗位工作，建议您关注当地消防部门的招聘信息，提前做好准备，提高自己的竞争力。同时，也可以关注相关培训机构或招聘网站的信息，获取更多的招聘资讯。