从历年招聘信息来看，辽宁省省属事业单位公开招聘时间是根据用人单位需求确定的。 因此，考生需要留意相关信息。 关注发布的相关招聘信息。

一、考试科目及主要内容

辽宁省省属事业单位考试方式采取笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。 从2010年、2011年和2012年的招生情况来看，考试科目为“公共基础知识”，闭卷考试，时长120分钟。 满分为100分。 试卷由客观试题和主观试题两部分组成。 客观题的题型有单选题、多项选择题和判断题。 主观题有简答题、论述题和案例分析题。 客观试题和主观试题大致分为各半分。

二、历年考试回顾

在考试内容方面，2010年到2012年的大纲总体内容变化不大，大致分为政治、法律、事业单位管理、时政政治、公文和管理六个部分。

无论报考哪个岗位，《公共基础知识》的考核内容都是一样的。 公共基础知识包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、宪法、行政法、法学、公文写作基础知识、时政政治、行政管理等。

三、《公共基础知识》话题占比分析

分析2010年至今的试卷不难发现，公共基础知识各部分的试题分布基本保持稳定，其中政治占公共基础知识总题数的21.3% ，法律占公共基础知识题总量的44.3%，公文占公共基础知识题总量的18%，管理占公共基础知识题总量的9.8%辽宁省事业单位考试试题，时事政治占公共基础知识总题的3.3%，事业单位管理占公共基础知识总题的1.6%。 从题型分布来看，法律占比最大，其次是政治。 可见辽宁省事业单位考试试题，法律和政治也是考生复习《公共基础知识》相关知识点时需要关注的部分。

四、《公共基础知识》重点难点分析及备考策略

在考试内容方面，有几点需要注意：

（一）政治考点主要考察马克思主义哲学和中国特色社会主义理论。 题目考试形式灵活，直接考察的相关概念记忆较少，考察知识点的具体应用和理解较多。 这就要求考生在备考相关部分时做到知其然、知其所以然，对知识点有深刻的理解。 例如，-2011- -13。 中国有句古话，“橙在淮南是橙，橙在淮北是橙”。 意思是说，橘子适合在淮南地区种植，但是如果移栽到淮北，情况就大不一样了，橘子变成了一个又小又苦的三叶果。 这句古话所蕴含的哲理是：( )

A、事物的存在和发展都与一定的条件有关。 所以我们在做事、想问题的时候，一定要结合这些情况，从实际出发

B、外部环境和条件直接影响事物的存在和发展，因此，外部因素是事物发展变化的根本原因

C、事物发展变化的根本原因在于事物内部的矛盾，但外因也是事物发生变化不可或缺的条件

D、主要矛盾和次要矛盾在一定条件下可以相互转化

本题考察的是马克思主义哲学中普遍联系的原理。 题目体现了事物万物相通的内外联系原理。 因此，要求考生对这一原则有全面的了解。

(2)法律题目占比最大，大部分题目都背下来了。 分析可知，法律几乎占了整个知识点的一半，主要考察法律的基本理论、宪法和行政法。

(3)主观题主要涉及政治、法律、管理、事业单位管理等方面。 其中，从近三年的考题来看，作文题之一是考察事业单位管理相关的知识点。 单元相关的基础知识点。 三道简答题一般是考察政治、法律和管理，也主要考察基础知识点。 两个案例主要是宪法相关的知识点，难度不大。