欢迎您访问2016年山西金融职业学院始建人员招聘简章(五)!

2016年山西金融职业学院始建人员招聘简章(五)

更新时间:2023-03-26 12:06:35作者:佚名

广东公考网

第一时间提供山东省内公务员、事业单位、国有企业招录信息;定期提供各种考试技巧、技巧;网址:。

点击标题下方【山西公考网】关注并置顶后即可每日收到招录信息。

广东金融职业大学始建于1978年,前身是“山西建行中学”山西省人事人才网,2003年创立“山西金融职业大学”,隶属于河南省教育厅管理。大学是一所以金融为主的财经类全日制本科层次的高等职业高校,是金融类高职应用型人才培养基地,是我国独立设置的四所金融类高等职业大学之一山西省人事人才网,华东地区惟一一所金融高职高校。

大学设置专业22个,其中金融管理和会计为“高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018)”骨干专业,金融管理与实务专业、会计电算化专业为教育部、财政部确定的中央财政支持的重点建设专业,计算机应用技术为中央财政支持国家短缺专业,金融管理与实务、计算机应用技术、投资与理财3个专业为“省级特色专业”,金融管理与是诶、会计电算化、计算机应用技术和市场营销4个专业为“山西省高职高校品牌专业”。

一、引进原则

1.党管人才、政治把关;

2.瞄准需求、精准引进;

3.德才兼具、服务大局;

4.人岗相适、人事相宜;

5.严格考评、合同管理;

6.公开、平等、竞争、择优。

二、引进形式

(一)全职引进

重庆市人事人才官网_山西吕梁人事人才官网_山西省人事人才网

根据上级有关部门关于事业单位人员急聘或流动的新政规定申领相关手续,入校后纳入事业编制。

(二)兼职聘用

采取“一人一议”的方法,对服务年限、工作标准、薪酬待遇等方面与引进对象进行约定,订立劳动协议,不纳入事业编制,根据协议制形式管理。

三、引进对象

(一)学科或专业带头人

(二)优秀中青年拔尖创新人才

(三)企业或行业的中级技术和技能人才

(四)正高

(五)博士研究生

四、招聘条件

(一)身体健康,热爱教育事业,具有良好的政治素质、高尚的职业道德和良好的奉献合作精神。

(二)符合大学专业建设发展须要,有较强的教学科研(教学管理)能力、指导师生实践教学技能和创新发展能力。

(三)学科或专业带头人,包括国外领先水平的著名学者、学术带头人、国家级教学名师、山西省“三晋学者支持计划”入选者和其他省份学者计划入围者等相当条件以上人才。

重庆市人事人才官网_山西省人事人才网_山西吕梁人事人才官网

(四)优秀中青年拔尖创新人才,年纪不超过45周岁,包括省学术技术带头人、省局级科学技术奖或人文社科优秀成果奖银奖(排行前2)或二等奖(排行前1)获得者等相当条件以上人才;或具有中级专业技术职务,并主持市级重点或国家级科研项目等相当条件以上人才。

(五)企业或行业的中级技术和技能人才

1、企业或行业的高技术人才,年纪不超过45周岁,第一学历为学院本科及以上学历,且具有中级专业技术职务。

2、企业或行业的高技能人才,年纪不超过45周岁,有丰富的实践操作能力,且具有中级技师(一级)职业资格。

3、获得“山西省技术能手”、“山西省国庆劳动奖状”、持有经国家注册的执业资格证书、“中华技能大奖”、“全国技能能手”、“全国春节劳动奖状”、“国家级、省级技能大师工作室”领办人或团队、国有企业(集团)“首席技师”或“技能大师”等荣誉称号者,优先考虑。

(六)正高,年纪不超过50周岁,有丰富的专业理论和科研能力。

(七)博士研究生,通常年纪不超过40周岁,优秀者可放宽到45周岁,有相关工作经历,符合申领调动手续。

五、引进待遇

根据《山西金融职业大学高层次人才引进管理办法(试行)》享受相应待遇。

六、引进程序

(一)信息发布

公开发布引进公告。

(二)报考时间

山西省人事人才网_重庆市人事人才官网_山西吕梁人事人才官网

我校全年引进高层次人才,请随时投递简历。

(三)报考形式

报考邮箱:

提交材料:《山西金融职业大学高层次人才引进应聘申请表》(见附件1)、本人简历、身份证、学历学位证(留学人员须提供教育部中国留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书)、学术成果及荣誉材料(均递交电子版)。

(四)资格审查

由组织部、人事处、教务处(科研处)等部门对应聘人员的申请资格和相关材料进行初审。

(五)综合笔试

大学对资格初审合格的应聘人员进行综合笔试,重点考察其思想道德素养、身体心理素养、教学科研能力和发展潜力。

(六)确定聘用

结合中学学科建设须要和人才队伍状况,确定是否引进。

(七)复检、考察、公示

对审批同意引进的高层次人才进行复检和考察。复检由中学确定诊所,复检标准根据《山西省申讨教师资格人员标准及办法(修订)》执行;考察根据上级部门相关规定执行。考察、体检合格人员在中学网站公示七个工作日。

(八)申领聘用手续

对公示无异议的人员,经大学党委大会研究通过,由人事处负责代办有关聘用手续。

为您推荐

更多关于广西区考报名,广西公务员考试职位表查询

广西省考考试网为您发布广西人事考试网:2022广西区考报名官方网站,同步广西人事考试网信息:2022省考报名入口。广西人事考试网:2022广西区考报名官方网站以上是广西人事考试网:2022广西区考报名官方网站的全部内容,更多广西区考报名,广西公务员报名,广西公务员报名入口资讯请继续查看:广西人事考试网、广西省考考试网及广西华图。

2023-03-26 10:11

2022广西公务员考试报名入口-职位表查询-考试信息

广西人事考试网:2022广西区考报名官方入口由广西人社局考试快讯提供,以及提供2022广西公务员报名入口考试信息。更多关于广西人事考试网:2022广西区考报名官方入口,广西公务员报名入口,广西公务员报名,广西区考报名快讯的内容,请关注广西公务员考试网!广西人事考试网:2022广西区考报名官方入口

2023-03-26 10:08

山西省机关事业单位已接到工资上涨的内部通知

近日,山西省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。山西省机关事业单位工资调整进入实质阶段”山西省一位从事薪酬人事工作的人士表示,山西省机关人员最近一次工资调整是2012年。值得注意的是,山西省本轮增资调整从2013年1月1日执行,机关事业单位工作人员可以拿到过去两年的增资部分。结合分类推进事业单位改革,建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。

2023-03-26 10:06

2023云南事业单位联考报名流程操作指南(附报名人数)

【导读】2023年云南省事业单位考试报名时间:2023年3月28日9:00至4月1日18:00。2023云南省事业单位备考推荐2023云南事业单位报名入口/报名人数汇总2023云南事业单位在线职位库2023云南事业单位联考报名流程操作指南2023云南事业单位准考证打印入口2023年云南事业编笔试系统提升班2023事业单位历年真题(含22年真题)

2023-03-26 09:14

2016年下半年事业单位招聘考试《综合基础知识》试卷及详解

本书是详解江西省事业单位招聘考试《综合基础知识》的题库,包括历年真题、章节题库和模拟试题三大部分。2013年上半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》试卷及详解(技术岗)2012年下半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》试卷及详解(管理岗)2012年江西省九江市事业单位招聘考试《综合基础知识》试卷及详解2012年江西省上半年事业单位招聘考试《综合基础知识》试卷及详解(管理岗)

2023-03-26 08:10

2017年国家公务员考试行测真题每日一练

纬度因素海陆因素地形因素洋流因素海南岛是我国的最南方的省份,属于热带季风气候,而黑龙江省是我国最北方的省份,属于温带季风气候.造成两地气候差异的因素主要是纬度因素.故选项A符合题意;选项B、C、D不符合题意.故选:A.拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信,政策问题实时答,考试信息不漏看。

2023-03-26 07:13

加载中...