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2016年佛山市事业单位招聘工作人员简章(试行)

更新时间:2023-05-17 15:42:05作者:佚名

1.因涉嫌犯罪,司法程序仍未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近五年内,在公务员考录和事业单位公开急聘中存在违纪违法行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

(一)报考时间

2022年9月5日9:00至9月8日17:00。

(二)报考办法

本次急聘考试采取网路报考的方法,经过“网上申报资料”和“单位资格初审审核”两个步骤完成报考手续。报名者须使用第二代市民身分证进行报名及出席考试,考取者只能选择本次急聘的一个岗位进行报考。

1.网上申报资料

报名者在报考时间内登陆阳江市人力资源和社会保障局公共服务平台(),注册登入后在“考务平台”版块递交报名申请。报名者需填写个人情况,上传本人近日免冠2寸正面护照电子相片(格式为JPG,大小为100KB以下),并在附件递交急聘岗位资格条件对应的证明材料电子版,完成以上流程后复印报考表。

2.单位资格初审审核

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资格初审审核指定时间为2022年9月5日9:00至9月9日17:00。急聘单位线上初审报名者提供的急聘岗位资格条件对应的相关证明材料,符合条件的在报考系统中确认同意考取,不符合条件的初审结果为不通过。

3.报考结果查询

报名者须及时登陆报考系统查询资格初审结果。已通过资格初审审核的,未经原报名单位同意,不能再报名其他岗位;仍未初审或未通过资格初审审核的,在报考规定时间内可改报其他岗位。

4.复印准考证

通过急聘单位资格初审审核后,考取者应于2022年9月22日9:00至9月24日9:00登陆网上报考系统下载复印准考证。准考证是出席本次公开急聘的重要护照,请考生妥善保管。

(三)考取注意事项

1.本次急聘推行诚信报名,资格初审贯串急聘工作全过程。报名者应认真阅读公告、岗位要求和报名手册,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发觉即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报考的人员,将根据有关规定进行处理。

2.除2023年院校应届结业生应在2023年9月30近日取得相关学历、学位外,岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称等证书、就业推荐表、教育部中国留学服务中心境外学历学位认证、年龄、相关工作经历等)均应在2022年9月5日报考开始当日前取得或截至估算。

3.本次所有急聘岗位要求的专业,名称均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件3)。如报名者所学专业未纳入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择急聘公告中的相仿专业考取。

六、考试和资格复审

本次公开急聘考试采取“笔试+笔试”方式进行。

(一)面试

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1.面试时间为2022年9月24日下午9:00-11:00。面试为闭卷考试,总分100分,不设合格线,内容统一为公共课目《综合职业能力测验》,考题统一由广州市人事考核管理办公室负责命制。

2.面试结束后10个工作日内,面试成绩在广州组织工作网()及广州市人力资源和社会保障局网站()发布。

(二)笔试

1.笔试对象。按照报名者面试成绩高低和岗位急聘人数按1:5比列确定笔试对象,未达比列的按实际人数步入笔试。

2.资格初审复审。笔试前,急聘单位或其主管部门须对笔试对象是否符合本公告基本条件及报名岗位具体条件进行现场资格初审。资格复审须考取者本人到急聘单位指定地点进行,不得委托别人,笔试对象未按规定时间出席资格初审复审和笔试的,视为手动舍弃;护照(证明)不全且不能在资格初审复审结束之近日补全的或与报名资格条件不符的,取消笔试资格。

因考生笔试资格被取消引致笔试人选出现空缺的,急聘单位或其主管部门可按面试成绩从高到低依次入闱笔试对象。

3.笔试组织。笔试总分100分,不设合格线,由急聘单位或其主管部门按照岗位须要,采取结构化笔试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考评等方法组织进行。笔试具体安排由急聘单位或其主管部门另行通知。

(三)考试总成绩估算

考试总成绩总分100分。考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%,总成绩合格线为60分。就像一岗位报名者总成绩相同的,无新政、规定或特殊说明可以优先录用的则根据面试成绩高低次序确定名次。

七、体检与考察

按急聘岗位按照考试总成绩由高至低等额确定复检、考察对象。复检、考察工作严格依照《广东省事业单位公开急聘人员复检施行条例(试行)》《广东省事业单位公开急聘人员考察工作施行条例(试行)》实施。

八、公示与聘用

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对复检、考察合格的报名者,在省委组织部或市人力资源社会保障局门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由急聘单位或其主管部门按规定申领聘用手续。

九、递补

因报名者复检、考察不合格,或拟聘人员舍弃聘用广东省人事招考信息,或拟聘人员公示结果影响聘用造成急聘岗位出现空缺的,可由急聘单位或其主管部门决定在本岗位总成绩合格报名者中按考试总成绩从高到低依次入闱复检或考察人选。入闱年限为拟聘人员公示届满之日起30日内。

十、疫情防治要求

本次考试在新冠脑炎疫情防治常态化下举办,面试疫情防治要求将在“佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台”“考务平台”版块中发布;资格初审复审、面试等疫情防治要求将由急聘单位或其主管部门通过门户网站(陌陌公众号)发布,或通过电子电邮、短信等方法通知。省级事业单位人事综合管理部门、招聘单位或其主管部门将综合考虑各类诱因对有关工作安排进行适当调整广东省人事招考信息,并发布相关信息,请报名者及时关注、严格执行、理解支持。

十一、其他事项

(一)本次急聘不指定考试教材,不举行、也不委托任何机构开展考试补习培训。

(二)本次急聘如有涉嫌违纪违法的,严格按照《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

点击查看>>>2022下半年广州省直事业单位急聘考试公告(61人)_事业单位急聘网

2022年下半年广州省直事业单位统一公开急聘工作人员岗位表

2022年下半年广州省直事业单位统一公开急聘工作人员报名手册

2022年广州省考试录用公务员专业参考目录

中共顺德县委组织部广州市人力资源和社会保障局

2022年8月22日

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