为进一步维护正常医疗秩序，保护医务人员人身安全，为医患双方营造良好诊疗环境，早在2021年9月27日，国家卫生健康委、中央政法委、中央网信办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家中医药局八部门就已联合发布了《关于推进医院安全秩序管理工作的指导意见》。

《意见》提出了全面提升安防系统建设水平、加强源头治理、有效预警防范、关心关爱医务工作者、依法严厉打击涉医违法犯罪行为、加强医院安全秩序宣传教育5个方面的工作措施。

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“对暴力伤医事件零容忍”，何时能实现？

不难发现，在这些恶性伤医事件中，有很大一部分都是患者伤害了治疗自己的医务人员，而他们做出恶劣行径的原因包括：

1. 患者对于治疗结果的期望值过高，在落空之后心理落差大杨文医生伤医事件监控视频，极端者甚至会认为是医务人员之过。

2. 医务人员工作量过大，一名医务人员要面对的患者数以百计，导致了医患沟通的不足，而沟通不到位就极易造成医患矛盾。

3. 医保支付水平较低，很多患者“因病致贫”，不堪经济负担将负能量发泄到医务人员身上。

加强安保，设置安检等等手段，的确能够很快见效，但却是治标不治本的。而让医务人员提高警惕、保护自己，甚至是反思产生医患矛盾的原因，其实也是一种本末倒置，毕竟无论什么样的纠纷，都不是伤人的理由。

所以小龙认为，提高暴力伤医的犯罪成本很重要。在《关于推进医院安全秩序管理工作的指导意见》中，虽然也提到了要严厉打击涉医违法犯罪，但没有对量刑作出明确规定，因此建议对有暴力，过激行为的伤医者从重入刑。

一次又一次伤医事件的发生，不单单对当事医务人员造成了不可挽回的伤害，也让广大医务人员们越来越无力与寒心。

“对暴力伤医事件零容忍”的呼吁一次次响起，但要在何时才能真正实现呢？

原军医小红砖团队纸质辅导资料的主编主讲

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