最抢手的新职业来了！“养老规划师”这个适应未来老龄化社会的新兴职业人才缺口巨大。4月17日，天津工程技术学院《养老服务管理》本科专业建设咨询会暨校企合作签约典礼举办。

中学与北京人仁堂养老服务（集团）有限公司、上海九如城企业（集团）有限公司、上海万宏工业投资（集团）有限公司等机构签订了养老服务管理专科专业校企合同，并授予校企合作教育基地奖牌。双方计划牵手定向培养“养老规划师”，除了满足了行业需求，也大大提高了职业形象和职业认同感，实现中学生从大一至大四年级的“由进到出”的全周期校企实践教育，施行产学研“人才共育、效果共评”，着重提高中学生的专业认知、理论素质、应用能力和就业竞争力，为企业和社会培植、输出优秀人才。

会上相关政府部门负责人、高校专家、行业代表等共同阐述阻碍养老服务行业发展的人才困局问题。

2020年，全省首个独立设置的养老服务管理专科专业在北京工程技术学院获准，首届招收33名中学生。中学致力塑造养老服务管理的精英，培养中学生把握健康管理、养老法律法规、医养康护基础理论、老年心理抚慰等综合管理知识，具有实践能力和创新创业素养，具备适应当前养老服务领域复杂多变的管理环境能力的养老机构职业总监人、社区养老规划师、养老顾问。

中国发展基金会曾发布报告预测，到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%。若以60岁及以上作为划定老年人口的标准，到2050年中国将有近5亿老年人。人口老龄化已成为突出的社会问题，但养老服务与管理专业人才难求已成为养老服务发展的困局。

“现在是机构在等人，而不是人去找机构。”业内专家强调，眼下，逐年下降的北京私立养老院、社区居家养老机构、民营养老机构等亟待养老服务优秀人才，尤其是年青人。目前70%的从业者年纪超过50岁，仅12%拥有小学及以上学历。

“护理员和主任，对于养老院的奶奶来说是最重要的两个人。”会上，著名养老企业代表表示，如今从业培训的第一课就是IT信息，教授只有懂得使用智慧信息系统，能够安排派单养老院每晚的工作；护理员也必须会使用智能手机，记录每项服务项目，并向奶奶的监护人做好反馈。

如今，面对养老护理、医养结合、以房养老等养老新需求，广州工程技术学院的养老服务管理专科专业从创立之初，就与多家行业龙头企业牵手开启全周期校企教育实践。“最近一周，我们去了三次养老院实地上课学习。”该专业大一中学生杨昀斌告诉记者。除了课堂从课室扩充至企业，从大一到大四，该专业还设有每学期6-8周的实习实践，中学生可以选择养老院、社区等地完成这门选修课。

据悉，该专业还将积极探求“医养康护”+“养老管理”多方式养老服务模式，规范养老机构营运、社区居家养老服务等行业标准，力争打造养老机构总监人、社区养老规划师等新型就业岗位。