（9）报考期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避免报考高峰期，便于按量完成报考和交费有关事宜。

（10）应聘人员要认真阅读急聘简章和岗位急聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

3.资格审核及交费

（1）资格审核工作在网上进行，由省直各用人单位主管部门负责，资格审查部门于应聘人员网上报考后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格初审栏中简略说明理由；对补报信息不全或有疑惑的，应及时退回应聘人员补充或说明。

审核未通过的应聘人员，应按照“提示理由”修改信息或修改报名岗位，重新递交。

《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由急聘单位负责解释。

《岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部拟定的《普通高等中学专科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年施行）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对现行专业目录中无法完全囊括的一些院校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，便于资格审查人员初步判定是否符合岗位的专业要求。

（2）考务费标准及交费形式

审核通过的人员须依照要求在报考网站进行交费。完成交费即确认报考成功。面试收费120元(每人每科50元，报考费20元)。在交费截至时间前未完成交费的视为舍弃报名，面试缺考不退钱。

2022年普通高等高校全日制应届结业生可减免报名费，2021年普通高等高校全日制结业生减半缴纳，这两类应聘人员报名费的免除采取先缴退后形式进行。应聘人员在面试结束后20天内，从报考网站下载填写《减免报名费申请表》，并持本人身分证、笔试准考证和结业证（2022年应届结业生未取得结业证的，持加盖所在院和中学教务处私章的证明）原件，在工作日到承德市人事考试中心进行初审确认，代办退钱手续。

农村藏区扶贫（享受新政）和检测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员不缴报名费。资格审查通过后由资格审查人员点击“缴费”完成报考。

（3）审核通过后，应聘人员要及时复印《报名登记表》，以备资格复审时使用。报考工作截至后，《报名登记表》不可复印。

（二）面试

1.面试时，应聘人员选择国家通用语言文字试题的必须用国家通用语言文字作答，选择哈萨克语言文字试题（部份内容加注国家通用语言文字）的必须用突厥语言文字作答。

报名“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，《综合应用能力》试卷分为国家通用语言文字和突厥语言文字两部份，分值各占50％，答题时用相应文字作答。

2.准考证复印时间

应聘人员登录报考网站自行下载复印准考证，复印准考证时间为2022年5月17日9:00—2022年5月20日24:00。

3.面试时间和课目

2022年5月21日

08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

面试课目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，面试类别见《2022年保定市省直事业单位公开急聘工作人员岗位表》，面试范围参考《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲》（2022年版）。试题为两个考试课目的合订本，满分分别为150分。

4.面试地点：省直事业单位公开急聘考试考点设在城区，具体地点详见准考证。

5.应聘人员须凭本人报考时使用的有效身分护照（市民身分证、临时身分证、社会保障卡、护照）和准考证出席考试。

6.《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科满分分别为150分。两科面试成绩加权估算公式为：

面试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩÷1.5）×50%+（《综合应用能力》成绩÷1.5）×50%

7.按照有关规定，对突厥族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在面试成绩加权后加2.5分。

8.面试结束后，面试最低合格分数线由急聘工作领导小组研究确定。面试成绩和面试最低合格分数线在讷河市人力资源和社会保障局官网上公布。

（三）笔试资格复审

1.笔试资格复审工作由省直用人单位主管部门负责。从面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按岗位数与笔试人数1:3比列,从高分到低分确定出席资格复审人员范围，招录岗位线上人数多于3人的，按实际人数步入资格复审范围。同一岗位按1:3比列末位成绩出现并列的人员，均步入资格复审范围。步入资格复审范围人选出现空缺的，可在线上人员中根据面试成绩由高到低依次等额入闱。

2.出席笔试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效身分护照（市民身分证、临时市民身分证、社会保障卡、护照）、毕业证和学位证（留学归国人员需提供教育部留学人员服务中心开具的《国外学历学位认证书》）。

报名“项目人员”岗位的还须提供服务届满合格证书或旗县区级以上主管部门开具的服务届满、考核合格的证明；学院生退役士兵须提供士兵退役证和结业证书。

报名岗位要求的其他有关护照。

步入笔试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为舍弃笔试资格。

3.笔试资格复审重点初审报名人员所补报的信息与提供的有关护照、材料是否一致。凡不符合报名条件、所补报信息与所持护照不符、弄虚造假、错误填写民族信息造成加分、隐瞒不得报名信息的，取消笔试资格。

（四）笔试及总成绩估算

1.笔试工作由呼和浩特市人力资源和社会保障局负责组织施行。

2.步入笔试范围的应聘人员在规定时间和地点出席笔试，未在规定时间前抵达指定地点的，取消笔试资格。

3.笔试采用结构化笔试形式进行，满分100分。

笔试筹建考官组，笔试考官异地聘请，每组由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行笔试并使用同一套笔试试卷。

内蒙交通职业技术大学、赤峰工业职业技术大学、赤峰应用职业技术大学的笔试工作由用人单位自行组织，采用说课等方法进行。

4.应聘人员笔试时使用资格复审时选择的语种答题。报名“蒙汉兼通”岗位的笔试试题由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试卷组成，笔试时用相应语言作答。

5.笔试成绩须达到60分，方可步入下一环节。

6.应聘人员考试总成绩的估算：

应聘人员考试总成绩=面试总成绩（面试成绩+民族加分）×60%+笔试成绩×40%

考试总成绩通常保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。

同一岗位急聘计划内末位考试总成绩出现并列，以面试总成绩高低排序，面试总成绩也相同的，组织加试。

应聘人员面试成绩、面试成绩和考试总成绩在报考网站上公布。

（五）复检和考察

根据每位岗位应聘人员考试总成绩由高到低的次序和该岗位实际急聘计划数，等额确定步入复检和考察范围的人选并在报考网站上公布。

1.复检工作由市人力资源和社会保障局组织，在指定诊所进行，复检费由应聘人员自理。复检标准参照公务员录用复检有关标准进行。

因复检不合格空出的岗位可依次入闱。

2.考察工作由急聘单位主管部门负责。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否须要回避等方面情况。

应聘人员考察不合格，经急聘单位研究确定，可取消其聘用资格。空出的岗位可依次入闱。

（六）公示和聘用

1.按照应聘人员的考试总成绩以及复检和考察结果确定拟聘用人员，在本网站公示，公示期为5个工作日。

2.公示结束后，根据管理权限，分别由组织、人社部门申领聘用手续，订立年限为3-5年的《事业单位聘用协议》。新聘用人员施行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员试用期通常不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用协议年限内。

3.新聘用人员有下述情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届结业生无法如期取得结业证、学位证的；

（2）代办聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及投档为全日制中学生的；

（3）试用期间或届满考评不合格的；

（4）在公开急聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚造假等影响聘用的。

4.拟聘用人员舍弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，经用人单位申请，可以根据考试总成绩从高分到低分的次序依次入闱。

5.对原有工作单位，尚在协议（聘用）时限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除协议，或因其他缘由，不同意调档的，不予聘用。

其他事项

（一）本次公开急聘考试不指定补习用书，不举行、不委托任何机构开展考试补习班。

（二）本次公开急聘公告中未尽事宜及有关信息，将在讷河市人力资源和社会保障局官网上及时发布。

（三）受新冠脑炎疫情影响，本次急聘考试的有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防治工作须要做出调整，届时将在讷河市人力资源和社会保障局官网发布相关公告，应聘人员应在考试前做好个人防护，降低非必要流动，并随时关注本次考试的疫情防治要求。

纪律与监督

（一）推行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系或则近血亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

（二）严格急聘纪律。对违犯公开急聘纪律的应聘人员，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违犯公开急聘纪律的已聘人员，一经查实，应该解除聘用协议，给以清退。

咨询电话

2022年4月14日开始接受咨询，咨询时间：下午9:00-11:30，早晨15:00-17:00。

市人社局咨询电话：，负责本简章的解释工作；

省直各急聘单位咨询电话，见《2022年度讷河市省直事业单位公开急聘工作人员岗位计划表》，负责报考资格审查有关问题咨询；

市人事考试中心咨询电话:，负责网报技术咨询。

本方案由讷河市人力资源和社会保障局负责解释。

讷河市人力资源和社会保障局

2022年4月11日

供稿|事业单位人事管理科

初审|牟春虎