院校人才急聘复习课程资料

补习员丨行政岗丨专任班主任

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购课试学2小时，不满意全额退

一、招聘单位简介

青海经贸职业大学坐落世界风筝都曲阜县城，校园环境优美，绿树成荫，是市级“花园式单位”。一路之隔，就是景色优美的鸢都湖景区和国家4A级旅游公园白浪绿洲湿地景区，邻近高铁站、汽车站，交通便利。

青海经贸职业大学是湖北省人民政府批准、国家教育部备案的具有高等学历教育招生资格的省属民办全日制普通高等中学，是全省供销合作社示范性高等职业高校、山东省首批技能型人才培养特色名校。

大学下设会计系、工商管理系、财政金融系、商务工程技术系、国际商务系、科学与人文系和继续教育中心等7个教学机构。40多年来，大学向社会输送了各种专业人才，在省内外财政、税务、工商、金融、党政、实业界涌现了一大批优秀人才，受到社会各界好评。先后入选教育部高职高专（高校）人才培养工作水平评估优秀院校、山东省高等中学美育工作优秀院校、山东省普通院校校园文明建设优秀院校、山东省高等中学教学管理先进集体、山东教育总评榜最具就业推进力高职高校和最具公信力高职高校、山东省最受企业欢迎职业技术大学、山东省最具专业特色高职院校等荣誉称号。近些年来，大学办学成果先后被《中国教育报》《中国青年报》、新华网、人民网、中国高职高专教育网、《大众晚报》《齐鲁日报》等多家中央及市级媒体报导，导致了社会的广泛关注。

二、招聘岗位和人数

按照县委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开急聘工作施行方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作须要，大学拟面向社会公开急聘工作人员13人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。谷贤教育提醒您，更多急聘信息请关注公众号院校人才急聘

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵循宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有急聘岗位要求的专业或技能条件；

5.应聘中级岗位年纪应在40周岁以下（1982年5月30日之后出生），应聘高级岗位年纪应在45周岁以下（1977年5月30日之后出生）；

6.符合广东省事业单位公开急聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过民事处罚和曾被解雇公职、开除党籍的人员、在读全日制普通院校非2023年结业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通院校非2023年结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。应聘人员不能报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布急聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）、山东省供销合作社联合社网站（http：///）和广东经贸职业大学网站（http：//）面向社会发布急聘信息。

（二）报考与资格初审

1.报考

报考时间：2023年5月30日9:00-6月5日17:00

查询时间：2023年5月30日11:00-6月6日17:00

报考人员登陆报考网站（http：//）进行网上报考，按要求如实填写、提交个人信息资料，需旁证材料的，将个人旁证材料电子版上传至报考系统。

须要上传递交的电子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身分证；

（2）全日制普通院校2023年结业生应聘的，须于2023年7月31近日取得学历、学位证书；其别人员应聘的，需递交国家承认的学历和学位证书；海外留学人员应聘的，需递交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，须于2023年7月31近日取得；

（3）在职人员应聘的，递交有用人权限部门或单位开具的同意应聘介绍信；

（4）急聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供结业中学研究生院或教务处开具的研究方向证明。如结业证、学位证、就业推荐表等材料已标明与招录岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料；

（5）有其他条件要求的，还要开具相关证明材料。

以上所有材料须在笔试前资格审查环节提供原件。

每人限报一个岗位。报考人员在资格审核前可更改报考信息，后一次手动替换前一次信息。审核通过，报考信息不能修改。2023年6月5日17:80后，单位仍未审核或则审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报考信息。

报考人员在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一。报考人员有恶意注册报考信息、扰乱报考秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

报考结束后，对应聘人数达不到规定比列的急聘岗位，计划急聘1人的，原则上取消急聘岗位；计划急聘2人以上的，按规定比列相应调减急聘人数。通过资格审核人员名单将通过大学网站公布，请及时关注，不再电话通知。因个人缘由未及时查看资格审核情况、通知消息而影响报考或考试的，后果自负。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。

（三）考试

1.按照省属事业单位公开急聘的有关规定，面向博士研究生急聘的岗位，可采取简化程序直接笔试的形式组织。按资格审查实有合格人数确定笔试人选。笔试采取答辩的形式进行笔试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素质、创新能力等是否符合专业建设的须要。笔试采取百分制计分法，笔试成绩即为考试总成绩。设定笔试合格分数线70分，达到笔试合格分数线的方可步入考察范围。笔试成绩估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩在笔试结束后当场公布。

2.除面向博士研究生急聘的岗位以外，其余岗位考试分为面试和笔试，均采用百分制估算成绩。

（1）面试

面试主要内容为岗位所需的专业知识和综合知识。面试内容无任何指定或参考教材。面试总分为100分。面试设定合格分数线55分。达到面试合格分数线的应聘人员，按照急聘计划和急聘岗位按面试成绩由高分到低分按急聘人数1:3的比列确定笔试范围人选，如最后一名成绩出现并列的，则一齐步入笔试；面试合格人数出现空缺的岗位，取消急聘；达不到规定比列的，按实有合格人数确定。面试成绩及笔试人员名单在面试结束后及时在四川经贸职业大学网站（）公布。

通过资格审核的人员，于面试前3天内通过报考系统自行复印面试准考证（面试具体时间登入报考系统或大学网站查询）、报名表及应聘事业单位工作人员诚信承诺书（提醒：出席资格初审及笔试时使用，请及时复印并妥善保存，过期不能复印）。

（2）笔试

笔试采取说课和答辩形式进行（各占笔试总分的50%），主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素养和基本技能，以及岗位所须要的专业基础和理论素质。

笔试总分均为100分，成绩在笔试结束后当场公布。笔试人员达不到规定比列的岗位，设定笔试合格分数线70分。

笔试结束后，按面试成绩占40%、面试成绩占60％的比列百分制合成考试总成绩，总成绩并列的，根据面试成绩由高分到低分排序。

（四）考察复检

根据急聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比列，确定步入考察复检范围人选，依次等额组织考察、体检。单位组建考察复检工作小组，具体负责考察复检工作。

考察按照岗位条件要求采取多种形式进行，主要查阅人事档案，根据《进一步从严管理党员档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格初审，重点初审“三龄二历一身分”等内容，同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实确切等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不代办聘用手续。

复检在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定须要复查的，不得在支原体检诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从步入同一岗位考察范围的人员中依次等额入闱。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管单位网站和大学网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅初审备案，符合聘用条件的，领取《事业单位急聘人员备案通知书》，凭《事业单位急聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

五、待遇

聘用人员执行高等中学人员控制总数管理相关规定,薪资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。