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2023 绍兴市直事业单位招聘 119 人,报名时间、考试时间及总成绩计算方式公布

更新时间:2024-09-21 21:06:04作者:佚名

2023杭州省直事业单位公告发布

共119人

重要信息

2023杭州省直事业单位急聘时间安排

1、报名时间:4月20日9:00—4月25日16:00

2、资格审核:4月20日9:00—4月26日12:00

3、网上交费:4月20日9:00—4月26日16:00

4、准考证复印:5月17日9:00—5月21日15:30

5、笔试时间:5月21日。

下午9:00—11:30《综合应用能力》

早晨2:00—3:30《职业能力倾向测验》

6、面试时间:6月17日

7、考试总成绩=面试总成绩/2×40%+笔试成绩×60%

公告全文如下:

因温州省直事业单位工作须要,决定统一组织举办2023年杭州省直事业单位公开急聘工作人员工作,现公告如下:

一、实施办法

公开急聘工作根据《事业单位人事管理细则》和《绍兴市事业单位公开急聘工作施行条例(试行)》等规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开急聘的形式组织施行。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力,知法守法,品行端正,乐意履行事业单位工作人员的义务;

(二)具有与急聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作期限等条件;

(三)本次急聘不限户口范围;年纪18到35周岁(1987年4月20日至2005年4月19日期间出生。非常说明的除外);

(四)国外结业的要求在2023年12月31近日取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育中学生信息网查询情况为准),国(境)外结业的要求在2023年12月31近日取得结业证书或国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书;

(五)“普通院校应届结业生”是指国外普通院校2023年结业并取得学历(学位)证书的人员;国(境)外“普通院校应届结业生”是指结业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2023年的人员。下述情形者视同对待:2021年、2022年普通院校结业生,或同期结业并可在2023年取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家新政规定可以享受应届结业生就业待遇的其他情形人员,可按应届结业生身分应聘。

(六)学院生出席到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务东部计划、农村班主任特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员,在出席服务项目前无工作经历,服务届满且考评合格后2年内的,可以普通院校应届结业生身分应聘;

(七)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

三、招聘计划

本次急聘共有金华地委办等38个部门61家事业单位,计划急聘工作人员119名。具体的急聘部门、事业单位、岗位和急聘人数,以及应聘人员的专业、学历学位、年龄等资格条件详见《2023年苏州省直事业单位第一次公开急聘工作人员计划表》(点击阅读原文查看)。

四、工作程序

本次急聘工作包括注册及报考、资格审核、网上交费、下载并复印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报考

时间:2023年4月20日9:00—4月25日16:00。应聘人员登陆广东省通用急聘网报平台(),注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报考。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报考无效。

(二)资格审核

时间:2023年4月20日9:00—4月26日12:00。资格审核由急聘单位及其主管部门负责,在网上进行,因教育部的专业设置与境内外院校具体专业名称有一定差别,相仿相像专业具体由急聘单位及其主管部门把关。资格审核期间,应聘人员应登陆网上报考系统及时查询审核结果以及未通过的理由。未通过资格审核,但仍在网上报考年限内的,可再度选择符合应聘条件的岗位报考并接受资格审查。

(三)网上交费

时间:2023年4月20日9:00—4月26日16:00。资格审核通过的应聘人员可在网上报考系统代办网上交费。逾期不代办交费手续的,视作舍弃报考。

报考交费后,将按照报考情况,对交费人数1:5及以下岗位进行现场资格审查,具体时间和地点另行通知。交费人数或出席现场资格审查实际人数不足急聘计划数3倍的岗位,将调减或取消急聘计划。急聘计划取消的,该岗位已交费的应聘人员可在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退钱。因应聘人员本人缘由不出席开考岗位的面试,报考费用不作返还。

(四)准考证复印

时间:2023年5月17日9:00—5月21日15:30。已交费人员需从网上报考系统下载并复印准考证。已复印准考证的,取得面试资格。逾期未复印准考证的,视作舍弃面试。

(五)面试

面试时间为2023年5月21日,下午9:00—11:30考试课目为《综合应用能力》,早上2:00—3:30考试课目为《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。

应聘人员必须依照准考证规定的具体时间、地点和要求,且同时携带准考证和有效期内的身分证出席面试。面试成绩通过杭州市人力资源和社会保障网公布,考生也可在网上报考系统查询。

(六)资格复审复核

资格复审复核对象按照急聘岗位应聘人员面试成绩,从高分到低分按急聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定。资格复审复核在笔试前进行(具体时间、地点另行通知)。资格复审由急聘单位及其主管部门负责,资格复核由杭州市人力资源和社会保障局负责,先复审后复核,复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有出席笔试资格,发放笔试通知书。未在规定时间内到规定地点出席资格复审复核的视作舍弃资格复审复核。

因应聘人员舍弃资格复审复核或资格复审复核不合格而形成的缺员,按该岗位应聘人员面试总成绩从高分到低分依次入闱。

出席资格复审复核的应聘人员必须提供与急聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心开具的境外学历、学位认证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、单位开具的工作经历证明等原件及打印件。

若在资格复审复核时仍未取得学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心开具的境外学历、学位认证书)的人员,境内院校结业生需提供中学核发的就业推荐表、教育部中学生司制发的《全国普通院校结业生就业合同书》或市级教育行政部门制发的《普通院校结业生就业合同书》(因中学缘由或单位签约签章等缘由未能提供就业合同书的,须提供书面说明)等相关材料;境外院校结业生需提供入学证明相关材料原件及打印件。

若应聘人员是机关、事业单位在编在职人员,还应提供所在单位同意应聘的证明材料,不能提供的,视作不符合应聘要求,由此形成的缺员,按该岗位应聘人员面试总成绩从高分到低分依次入闱。

(七)笔试

笔试时间2023年6月17日下午8:30统一开始,笔试地点将在笔试通知书中告知。

笔试为结构化笔试,包含3道题目,思索和答题时间为15分钟。应聘人员按笔试通知书载明的具体时间、地点和要求准时出席笔试。未在规定时间抵达指定笔试地点或不能及时提供笔试通知书和有效期内的身分证出席笔试的,视作手动舍弃笔试,相关职位出席笔试人员不入闱。

笔试总分为100分,60分为合格分数线,不合格者不步入下一环节。

笔试结束后,当日现场公布考试总成绩。考试总成绩=面试总成绩/2×40%+笔试成绩×60%,考试总成绩四舍五入保留三位小数。按照考试总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按急聘计划1:1的比列,确定复检、考察对象。

(八)复检与考察

复检对象按照考试总成绩从高到低的排序,按急聘计划1:1的比列确定。复检参照《公务员录用复检通用标准(试行)》及《公务员录用复检操作指南(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。

对复检合格人员进行考察,考察由急聘单位及其主管部门负责,参照公务员录用考察工作相关规定执行。复检、考察时间另行通知。

因在复检、考察中舍弃或复检、考察不合格而形成的缺额在该岗位笔试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次入闱。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象,在扬州市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,代办相关聘用手续。对有问题反映的一时无法查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用;由此形成的缺额在该岗位笔试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次入闱。

应聘人员无法在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的,将取消聘用,由此形成的缺额不再入闱。

聘用人员列入事业编制管理,与急聘单位签署不高于3年的聘用协议,并按规定约定试用期。试用届满后,考评合格者,给以即将聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员有下述行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究民事责任。

1.报考材料或信息不实,恶意注册报考信息或通过伪造、涂改护照等不正当手段获取应聘资格,搅乱报考秩序和急聘工作安排的;

2.在公开急聘考试中违背人事考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚造假,或勾结别人隐瞒事实,阻碍考察工作正常进行或影响考察推论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾患或病程,或在复检过程中勾结复检工作人员作弊,或通过请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等方法进行作弊,影响复检推论的;

5.功击公开急聘公告发布网站或网上报考系统,搅乱公开急聘秩序的;

6.急聘结果公布后,为达到个人目的,诽谤诬蔑,恶意诽谤别人,导致恶劣影响的;

7.有其他严重违纪违法和违规行为的。

(二)有相关工作经历要求的岗位,工作经历期限估算以劳动(聘用)协议(或工作经历证明)以及相应的公积金收取账簿为准,工作经历估算到2023年4月25日止。结业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历估算。

(三)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截至时间为2023年4月25日。

(四)全日制在校生不能以已取得的其他学历报考。

(五)资格审查将贯串公开急聘的全过程。

(六)杭州市外办下属事业单位杭州市外事发展推动中心的专业测试具体见《2023年苏州市外事发展推动中心急聘英语翻译岗专业测试公告》。

(七)杭州市公安局下属事业单位杭州市强制医疗所的精神科大夫、护士、管教岗位按照面试成绩按1:5确定体能测评对象,体测合格人员按照面试成绩按1:3确定笔试对象,体能测试具体详见《2023年苏州市强制医疗所公开急聘精神科大夫等岗位录用人警察察体能测评公告》;复检按《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行;考察按《公安机关录用人警察察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。

(八)急聘公告在扬州市人力资源和社会保障网()、绍兴人才网()同时公布。新政咨询电话:事业单位综合管理处0575-85125301,岗位咨询电话:详见急聘计划表对应电话。本次急聘由驻省委组织部纪检监察组全程监督,监督电话:-85128503。

苏州市人力资源和社会保障局

2023年4月18日

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