依据《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）和中共山东地委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开急聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年徐州市省直事业单位公开急聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开急聘；

（二）考试考察、择优聘用；

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2024年扬州市省直事业单位公开急聘工作人员54名。急聘计划（岗位）等信息于3月1日起同时在扬州先锋网（）、池州市人力资源和社会保障局网（）、池州市人事考试培训网（）及相关媒体统一发布。

三、招聘条件

（一）急聘对象为国家承认学历的应、历届学院本科及以上结业生，以及符合急聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

公开急聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年3月1日及之后出生”（其他涉及年纪估算的依这种推）；工作经历要求，截至时间为2024年7月31日。

（二）有下述情形之一的人员，不得报名：

1、不符合岗位急聘条件的人员；

2、在读的全日制普通院校非应届结业生；

3、现役军人；

4、在各级各种事业单位公开急聘中因违背《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库,且记录年限未满的人员;

5、曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或则正在接受纪律审查的人员、处于民事处罚期间或则正在接受司法调查仍未作出推论的人员；

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位即将在编工作人员；

7、法律规定不得出席报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）考取者不得报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网络报考

（一）报考网站：扬州市人事考试培训网。

（二）报考时间：2024年3月11日9:00至3月17日18:00，逾期不再填报。

（三）有关事项

1、报考人员登陆安徽市人事考试培训网进行报考，订立“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子相片（近日免冠正面护照照，jpg格式，规格为295×413象素，大小20-100kb），并提供有效通讯方法。

报名定向急聘驻池军队随军家属岗位的人员报考前，还须提供本人有效市民身分证原件、学历证书以及驻池军队随军随队家属证明材料原件及打印件至扬州军分区政治工作处（安徽市屯溪区剡溪大道81号）进行现场资格审查，资格审查合格的由扬州军分区政治工作处发给相关证明。

2、报考人员填写的信息应该真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所考取的岗位要求相一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给与取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关护照、材料、信息，侵吞考试资格的，将按有关法律法规给与处理。

每个报名人员限报一个岗位，并须使用本人有效市民身分证进行报考和出席考试。

3、报考人员报考后，3月18日16：00前可随时登陆安徽市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；仍未审查或未通过审查的，在3月18日16：00前可以改报其他岗位。

4、通过资格审查的报名人员，应于3月19日18：00前登陆安徽市人事考试培训网按规定交纳面试考试费用，逾期未交费的视为自行舍弃。

5、最低生活保障家庭人员、脱贫享受新政人口和避免返贫检测扶贫对象的报名人员，可以享受免除面试费用的新政。这种人员报考后，先施行网上确认和网上交费。3月20日至3月22日工作时间，携带相关材料到扬州市人事考试指导中心（东河南路46号）现场代办退钱手续。

6、为确保新进人员质量，确认报名人数与岗位急聘计划数的比列达不到3:1的，取消或相应调减该岗位急聘计划数。被取消急聘岗位的报名人员，可于3月21日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

（一）面试课目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需出席。考试类别分为“综合管理类”等3个类别。

考试范围以《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试培训班。

（二）面试时间：2024年4月14日（礼拜日）早上，面试地点设在湖州市市区。其中：

下午08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述两门考试课目满分均为150分。

面试两个课目连续进行考试，中间不间断。两个课目题本为合订本，考试开始前领取，各科答题卡分别领取。第一科考试时间截至后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截至后，收回领取的所有考试资料。

报名人员可于4月11日至13日从芜湖市人事考试培训网自行下载并复印《准考证》。

（三）成绩查询：报名人员可登入扬州市人力资源和社会保障局网站和扬州市人事考试培训网，查询面试成绩。

报名非定向急聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分新政。上述人员于2024年4月15日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到扬州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（安徽省长江南路398号波斯曼大楼1011室，联系电话：-2023221）申报加分事宜。

为确保新进人员基本素养，设定面试最低控制合格分数线，两科面试成绩总分高于150分（其中，考取定向急聘驻池军队随军家属岗位的放宽到120分）、单科成绩高于60分的（其中，考取定向急聘驻池军队随军家属岗位的放宽到55分），取消步入下一环节资格。

六、资格复审

面试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。根据应聘人员面试成绩从高分到低分次序，定向急聘驻池军队随军家属岗位按5:1、其他岗位按3:1比列确定出席专业测试人员，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为出席专业测试人选，步入资格复审。

资格复审根据急聘公告规定的报名资格条件和应聘人员网上报考时提供的相片与信息进行。凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供护照材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其出席专业测试资格。由此出现人选缺额的，依面试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额入闱，入闱不超过2次。资格复审时间、地点另行在扬州市人力资源和社会保障局网站通知。

资格复审时，报名人员应提供本人有效市民身分证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报考资格审查表等材料。其中：

1、2024年结业，但资格复审时仍未取得学历（学位）证书的人员，可凭中学或省、市教育主管部门开具的书面证明和有关护照材料代办资格复审。

2、报考定向急聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴别表），退役士兵须提供参军通知书（或参军批准收据打印件）、退役证明等材料。

2024年服务届满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴别表）或相关证明材料。

3、报考定向急聘驻池军队随军家属岗位的，须提供马鞍山军分区政治工作处开具的相关证明材料。

4、机关、事业单位在编即将工作人员还须按党员人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。

以上材料均需打印件。

资格复审合格的报名人员，发放专业测试通知书。

七、专业测试

所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化笔试、试讲、答辩、技能操作等方法进行，主要考查应聘人员的综合素养、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

专业测试成绩满分100分。专业测试成绩高于60分的，取消步入下一环节资格。

实际出席专业测试人员数多于或等于岗位急聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分及以上或当天该考官（评委）组实际出席专业测试人员的平均分，方可步入下一环节。

专业测试具体事宜另行通知。

八、成绩合成

报名人员考试最终成绩合成确定后在扬州市人力资源和社会保障局网站上公布。

1、考试最终成绩按面试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

估算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

2、定向急聘随军家属岗位，考试最终成绩按面试成绩、专业测试成绩与考评加分分值合成确定。考评加分由扬州军分区政治工作处组织施行并提供考评加分分值。

估算公式：{〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5}×0.5+考评加分分值×0.5。

3、成绩合成时，面试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制，估算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

九、体检考察

按照急聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比列等额确定复检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布）。

复检由扬州市人力资源和社会保障局统一组织施行。复检费用考生自理。

复检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和市委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全国事业单位公开急聘人员复检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作由急聘单位主管部门负责组织施行，其中应聘中共扬州地委团校、池州职业技术大学的分别由急聘单位组织施行。考察内容依照拟聘用岗位的要求，采取多种方式，全面了解把握考察对象在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报名期间的表现，同时要核对考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报名回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

按照《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的施行意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方法，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

复检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和期限，在同岗位报名人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额入闱，入闱各不超过两次。

十、公示

对复检、考察均合格的拟聘用人员名单，在扬州市人力资源和社会保障局网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由急聘单位主管部门根据规定将有关材料报送扬州市人力资源和社会保障局代办有关聘用送审手续。对违犯公开急聘规定或无法在2024年12月31近日提供急聘岗位所要求的相应层次的学历学位证书的报名人员，取消其聘用资格。对未在急聘单位规定时间内报到下班的人员，取消其聘用资格。

按照《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）规定，急聘单位须与受聘人员签署事业单位聘用协议，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定推行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内。

十二、有关事宜

急聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违背考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给与严肃处理。

事业单位有关急聘新政及面试考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录扬州市人力资源和社会保障局网站查询、查阅。

本公告由中共扬州地委组织部、池州市人力资源和社会保障局负责解释。

新政咨询电话：-2023221（安徽市人社局事业科）

0566-2088170（安徽省委组织部党员综合科）

考务咨询电话：-2617353（市人事考试指导中心）

监督举报电话：-2088620（市纪委监委驻省委组织部纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

报考期间新政咨询电话另行在扬州市人力资源和社会保障局网站公布。

附件：

1.2024年扬州市省直事业单位公开急聘工作人员岗位表

2.事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲（2022年版）

3.2024年扬州市省直事业单位公开急聘工作人员有关问题解答

中共扬州地委组织部徐州市人力资源和社会保障局

2024年3月1日

·附件1：

附件1：2024年扬州市省直事业单位公开急聘工作人员岗位表.xls

·附件2：

附件2：事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲（2022年版）.doc

·附件3：

附件3：2024年扬州市省直事业单位公开急聘工作人员有关问题解答.doc