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石家庄人社发布

2020年徐州市“名校人才特招行动”（第四批）

急聘事业单位工作人员公告

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为促使烟台市经济社会发展，优化人才队伍结构，依据《进一步强化新形势下引智用才工作的若干举措》，决定举办“名校人才特招行动”（第四批），为济南市事业单位引进急需短缺人才。根据《事业单位人事管理细则》及有关规定，现就济南市“名校人才特招行动”（第四批）急聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘范围

（一）特招人员范围

本次特招人员范围分为3类：

1、“国内顶级名校”，容许应聘的人员范围为：国外顶级名校结业生（院校名单详见附件2）。

2、“双一流院校I类”，容许应聘的人员范围为：一流学院建设院校结业生、一流学科建设院校一流学科结业生（院校及学科名单详见附件3）。

3、“双一流院校II类、全球院校”，容许应聘的人员范围为：一流学院建设院校结业生、一流学科建设院校结业生（院校名单详见附件4）；全球国（境）外院校结业生（含ARWU、、QS、四大机构2017年以来排行，其中ARWU排行见附件5）。

“双一流”高校及学科名单、全球院校排行如有变化以官方网站最新公布为准。

急聘岗位有其他要求的，以岗位要求为准，详见附件1。

（二）学位学历要求

本次特招最低学位学历要求为学士专科，具体岗位要求由急聘单位按照须要确定，详见附件1。

（三）急聘院校结业生有关要求

根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠脑炎疫情影响做好事业单位公开急聘院校结业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件要求：“今明三年事业单位空缺岗位主要用于专项急聘院校结业生（含择业期内未落实工作单位的院校结业生）”。急聘岗位“其他要求”栏标明“面向院校结业生”的，限应届院校结业生和择业期（二年）内未落实工作单位的院校结业生应聘。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的新加坡和香港市民）。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、符合急聘岗位的学位、学历、专业、资格等具体要求。

4、能够适应岗位须要，具备履职所须要的综合素养、专业水平和身体条件，服从组织安排。

5、在校期间学习成绩优良，中学德智体等综合考核在良好以上。

6、年龄通常在40周岁及以下（1979年6月22日及之后出生），急聘岗位有其他要求的除外。

7、在职人员（含已签署就业合同的人员）应聘的，须征得有用人权限部门或单位（就业合同单位）同意。定向脱产应届结业生应聘的，须征得定向脱产单位同意。

曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员、服务期限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员、在公务员招录和事业单位公开急聘中被招录（聘）主管机关认定有严重违纪违法行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通院校非应届结业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘岗位及有关说明

（一）急聘岗位

急聘岗位的具体要求由急聘单位按照行业特征和单位实际制订，应聘人员对急聘条件有疑惑的，可拨通急聘单位电话咨询。急聘岗位具体要求及咨询电话详见急聘岗位一览表（附件1）。

（辨识上图二维码下载，

看岗位一览表详情）

（二）有关说明

1、关于急聘专业

应聘岗位的中学范围、学历、学位、专业等条件需有对应关系。

急聘专业的初审通常以应聘人员所获结业证书上标明的专业为准；仍未取得结业证书的应届结业生，可暂按就业推荐表或相关证明材料上标明的专业进行初审；急聘岗位要求门类、一级学科（类）的，相应门类、一级学科（类）下所有专业结业生均可应聘；应聘人员所学专业与急聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业结业生也可应聘。

急聘岗位是否容许相仿专业应聘，应聘人员所学专业是否符合急聘岗位要求，由急聘单位或主管部门认定。

国（境）外院校结业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心开具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通院校结业生的岗位。其所学专业是否符合急聘专业要求，由急聘单位主管部门认定。

2、关于时间估算

国外院校应届结业生须在2020年7月31日及曾经取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料。国（境）外院校应届结业生须在2020年8月31日及曾经取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心开具的学历学位认证等材料。其他应聘人员的相关证书及材料须在2020年6月21日及曾经取得，其他未明晰的时间估算截至日均为2020年6月21日。

四、招聘办法

名校人才特招由急聘单位主管部门通过笔试的形式确定考察人选并签约。每人只能应聘一个岗位。

名校人才特招主要为新乡市事业单位引进急需短缺人才，新乡市各级机关事业单位编制（人员控制总数）内即将人员、已通过名校人才特招与新乡市各级事业单位签约人员不得应聘，一经发觉取消本次应聘资格。

（一）报考与资格审核

报考工作采取统一时间网上报考、网上审核的形式进行。

报考网址：新乡市人力资源和社会保障局网站（）“事业单位急聘”专栏“事业单位公开急聘考生登陆入口”。

报考时间：2020年6月22日09:00-7月1日12:00。

初审时间：2020年6月22日09:00-7月1日16:00。

1、网上报考：

应聘人员须仔细阅读急聘公告及附件内容，登陆指定的报考网站，填写相关个人应聘信息，上传本人电子相片（本人近日正面免冠相片，要求粉色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k）和有关护照、材料翻印件（要求清晰可辨、jpg格式、大小75—300k），并在规定的时间（以报考系统时间为准）内递交。未能通过系统上传翻印件的，可联系急聘单位通过电子邮箱等方法递交。应聘人员对初审结果有疑惑的，可拨通急聘单位电话咨询。

应聘人员须用第二代市民身分证信息报考，报考与笔试使用身分证及信息必须一致。

报考时，应聘人员要认真阅读网上报考系统有关要求和诚信承诺事项，递交的信息必须真实、准确、完整，才能彰显急聘岗位的要求。报考过程中遇见技术问题请认真查看网站报考入口处说明和报考系统登陆界面右上角常见问题解答。

网上报考系统的表项中无法囊括急聘岗位条件要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写中学及之后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写旁系姻亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

应聘人员在审核前可更改报考信息，后一次手动替换前一次信息。报考信息经审核通过后，不能修改。在报考时间内，审核不通过的应聘人员，可依照情况更改建立信息后继续补报原岗位或改报其他岗位。报考时间截至后，审核不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在初审时间截至2小时前（即7月1日14:00前）更改建立原岗位报考信息。

报考、资格审查、面试、考察、体检、公示等信息在急聘单位主管部门网站（网址详见附件1）发布，请应聘人员注意及时查看网站信息，并保持联络畅通。

2、报名需递交的材料翻印件：

（1）学历、学位有关材料，具体包括：

符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书和学位证书。结业证书上未标明岗位要求的专业方向的，或岗位要求具体专业、毕业证书上标明的专业为一级学科的，网上报考时还需向急聘单位说明具体专业、方向，待现场资格审查时递交相关证明材料。

国（境）外院校结业生应聘的，除学历学位证书外，还需同时递交教育部门开具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（原版成绩单为外文的，还需附正规翻译公司开具的英文翻译件）等材料。

应届结业生应聘的，可提供就业推荐表、学校相关部门开具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告等材料之一。

（2）急聘岗位要求的相关资格证书等材料。

（3）具有中华人民共和国国籍的新加坡和香港市民应聘的，还需提供《港澳市民来往大陆通行证》。

（4）在职人员（含已签署就业合同人员、定向脱产应届结业生）应聘的，还需递交有用人权限部门或单位（就业合同单位、定向脱产单位）开具的同意应聘证明或开除证明；劳务派遣人员应聘的，递交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方私章；民办中中学（幼儿园）在编班主任应聘的，还需同时递交县以上教育行政主管部门开具的同意应聘证明或开除证明。经急聘单位同意，也可在考察、体检时递交。

3、网上审核：

网上审核，是依据应聘人员网上填写的信息、提交的材料翻印件进行初步初审。网上审核结果不作为确定符合应聘条件的最终根据。现场资格审查与网上审核结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

急聘单位主管部门或急聘单位指定专人负责资格审核工作，在报考期间（节假日不休息）按照应聘人员递交的报考信息进行网上审核，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应审核通过；对不符合应聘条件的，应审核不通过并说明缘由，其中递交材料不全的应标明缺位的材料。对通过网上审核的人员，急聘单位主管部门或急聘单位应存留应聘人员的报考信息，以供资格审查时参考。

（二）资格审查

资格审查由急聘单位或主管部门具体负责，对应聘人员是否符合急聘范围和岗位具体条件进行现场初审，并验看应聘人员网上报考时递交材料的原件。资格审查时间、地点和具体要求由急聘单位主管部门确定，并提早3天在急聘单位主管部门网站发布通知。应聘人员本人持报考表、诚信承诺书（报考截至后登陆系统复印）和有关材料按要求出席资格审查。

对应聘人员的资格审查贯串急聘工作全过程，在急聘工作中发觉审查通过人员不符合应聘资格或弄虚造假等问题的，一经查实，立刻取消应聘资格，并按有关规定处理。

（三）初试

对于报考人数低于计划数1:3比列的岗位，急聘单位主管部门可降低初试环节。初试方法、时间和具体要求由急聘单位主管部门确定，并提早3天在急聘单位主管部门网站发布通知。

初试采用百分制估算成绩，成绩估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不高于最低合格分数线的应聘人员，按照初试成绩排行按1:3的比列确定步入笔试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部步入笔试范围。初试成绩和步入笔试范围人员名单在急聘单位主管部门网站公布。

（四）笔试与签约

1、面试：

笔试时间为2020年7月15日之前。急聘岗位要求“国内顶级名校”或“双一流院校I类”的，通常采取网上笔试的形式；急聘岗位要求“双一流院校II类、全球院校”的，通常采取现场笔试的形式。具体笔试形式、时间和有关要求由急聘单位主管部门确定，并提早3天在急聘单位主管部门网站发布通知。

笔试由急聘单位主管部门成立考核组，对笔试人员的综合素养、专业水平、岗位匹配度等进行测评。

笔试执行回避制度，笔试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响急聘公平的，推行回避。

笔试采用百分制估算成绩，成绩估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线70分。笔试成绩和排行当场公布，就像一个急聘岗位出现应聘人员笔试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排行次序。

2、签约：

笔试结束后，依据笔试成绩排行等额确定考察人选，订立就业合同书。笔试成绩和考察人选名单在急聘单位主管部门网站公布。

（五）考察、体检与公示

考察、体检工作由急聘单位主管部门负责组织，具体时间和要求在急聘单位主管部门网站发布，其中应届结业生的考察、体检在按期结业后进行。拟聘用人员名单在急聘单位主管部门网站公示。

1、考察：

急聘单位主管部门组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在中学（单位），采取查阅档案、召开座谈会、个别采访等方式进行实地考察。

考察内容主要包括考察人选是否符合急聘范围及条件、在校学习成绩（单位工作业绩）及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素养、遵纪守法以及回避等方面的情况,同时结合档案和有关资料再度查证考察人选有关信息的真实性。

考察组需对考察人选作出全面、详实、客观、公正的评价并据实写出考察材料，报急聘单位主管部门研究决定。

2、体检：

复检在市级以上诊所统一组织施行，复检费用由考察人选承当。复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

3、公示：

急聘单位主管部门按照考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在急聘单位主管部门网站公示7个工作日。公示届满无异议的淄博市事业单位招聘，确定为聘用人员。

（六）聘用

急聘工作结束后，急聘单位主管部门将聘用人员花清册报同级公开急聘主管机关备案。公开急聘主管机关领取《事业单位急聘人员通知书》，急聘单位凭此通知书代办各项手续。

新聘用人员按规定推行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历的淄博市事业单位招聘，试用期通常为6个月；属初次就业的，试用期通常为12个月。新聘用人员试用届满合格的继续聘用，不合格的解除聘用协议。试用届满聘用八级及以下专业技术岗位的，不受单位常设岗位数目限制。

推行人员控制总数备案管理的事业单位（附件1“管理办法”栏填写“总量控制”的事业单位）新聘用人员的管理工作，根据人员控制总数备案管理有关规定执行。

五、组织施行与监督

本次名校人才特招行动，由急聘单位主管部门在各级公开急聘主管机关指导下组织施行。各急聘单位主管部门要组建急聘工作机构，专门负责急聘有关工作。急聘全程接受纪检部门、公开急聘主管机关及社会各界监督。

其他未尽事宜，根据事业单位公开急聘的相关规定执行。

本公告由新乡市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

急聘单位电话：详见附件1

新政咨询电话：新乡市人社局事业科0533-

监督电话：新乡市人社局机关纪委0533-

相关附件请扫码下载

附件：1、2020年新乡市“名校人才特招行动”（第四批）急聘事业单位工作人员岗位一览表

2、国内顶级名校目录

3、“双一流院校I类”高校及学科名单

4、“双一流院校II类”高校名单

5、世界学院学术排行（ARWU）（2017-2019）

大众晚报新乡融媒体中心记者刘文思