因工作须要，我区决定面向社会公开招录2022年第二批编外人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位

本次考试具体招录单位、招考职位、招考人数、职位资格条件等信息详见《2022年度新街口区第二批编外聘用人员公开急聘岗位信息表》。

二、招考条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2.拥护中华人民共和国宪法，违背法律、法规；

3.遵循纪律，品行端正福州市事业单位招聘考试网，具备良好的职业道德；

4.具备岗位要求的文化程度、专业、职业（执业）资格或技能条件等；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素养；

6.具备岗位要求的其他资格条件；

7.报考人员的结业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件，均以2022年9月7日为截至日期，期限按足年早产累计；

8.曾因犯罪受过各种民事处罚，有犯罪嫌疑仍未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其别人员，均不得报名。

三、招聘办法

（一）组织报考

1.报考时间：2022年9月8日至2022年9月13日（工作日下午8:30—12:00，晚上2:30—5:30）。

2.报考形式：本次急聘采取现场报考形式。符合条件的报考人员携带报考材料抵达西安市新街口区津泰路98号９号楼7层新街口区委团校多媒体课室出席报考。根据常态化疫情防治要求，报考时请配戴口罩，出示“八闽健康码”，“八闽健康码”为绿码者方可报考。

报考人员要认真阅读本公告及各岗位报考资格条件，每人仅限报名1个岗位，报考成功后不得改报，建议谨慎选择报名岗位。报考人员应按要求如实填写本人的各项信息，并对递交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚造假的，一经查实，取消考试或聘用资格。报考人员所留的联系方法应确切无误，保持畅通。号码无人接听或难以联系的考生，视为手动舍弃。

3.报考材料：

（1）2022年杭州市新街口区编外聘用人员报考表（一式两份）；

（2）本人身分证原件及打印件，结业证书原件及打印件；

（3）教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查找学历在线验证报告，小学学历可不提供)，取得境外学历学位证书的报考人员应提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；

（4）1寸近日同底免冠彩色护照照3张（其中2张相片贴在报考表上，1张相片反面标明姓名及联系方法交给初审员，用于制做准考证）；

（5）岗位要求的其他报考材料原件及打印件（35周岁及以上的男性应聘者需提供医保缴纳证明）。

4.资格审核。由各用人单位对报考人员的资历条件进行现场审查，审核通过，接收报考材料。本次报考不缴纳报考费。

5.发放准考证。通过资格审核的报考人员，请于2022年9月15日下午9:00—12:00，携带身分证抵达南京市新街口区津泰路239号2层新街口区人社局事业单位综合管理科发放准考证。如本人因故未能抵达，可委托别人携带《代领授权委托书》、委托人及受委托人身分证原件代为发放准考证。逾期未领到准考证，视为舍弃考试资格。

（二）组织考试

1.笔试时间制定为2022年9月17日。笔试地点以准考证标明为准。笔试最低合格线为70分。

2.笔试前请下载复印《2022年杭州市新街口区公开急聘编外工作人员考试考生新冠脑炎疫情防治承诺书》，如实填写福州市事业单位招聘考试网，于笔试当天递交。考生出席笔试时，所持“八闽健康码”应为绿码，需提供考前48小时内新冠病毒核苷酸检查阳性证明，经现场检测温度正常（＜37.3℃）者方可步入考点。请报考人员考试期间全程配戴好口罩，自觉承当防疫责任，凡隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防治重点信息，导致严重后果的，取消其考试资格，如有违规行为，将依法追究其法律责任。

3.部份岗位需进行加试，步入加试人选根据每位岗位招录计划数的3倍从笔试成绩达到合格线的人选中由高分到低分依次确定，步入加试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起步入加试，具体岗位详见《2022年度新街口区第二批编外聘用人员公开急聘岗位信息表》。加试时间地点由用人单位另行通知。

（三）成绩公布

笔试成绩将于笔试后的第一个工作日公示在西安市新街口区人民政府网站招考考试栏目（）。

（四）复检及聘用

按照考试结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员需提供长沙城区内五级甲等以上诊所复检中心开具的健康复检证明（复检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理）和公安机关开具的无犯罪记录证明书。因复检、考察不合格，以及因拟聘用人员手动舍弃而形成空缺的急聘名额，从报名该岗位的人员中根据考试成绩由高到低确定入闱人选。凡在复检或考察中弄虚造假或则隐瞒真实情况的报名者，不予聘用。经核验个人报考材料真实性和有效性后，按有关规定签署劳务派遣协议，代办聘用手续。核验未通过的人员，取消其聘用资格。聘用人员应在用人单位指定的时间内到单位报到下班，否则取消聘用资格。

四、薪资待遇

编外人员聘用期间薪水待遇，按照新街口区编外聘用人员相关规定执行。受聘人员在合同期内有违规违纪问题或出现其他不能适应岗位须要的情况，用人单位可以按相关规定给以解雇。

五、其他事项

本次招录岗位专业参照《福建省机关事业单位招录专业指导目录（2022年）》进行设置，招录工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，由纪检党员进行全程监督。

考务新政咨询电话：-。

龙岩市新街口区劳动就业管理中心

2022年9月2日