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依据《事业单位人事管理细则》《事业单位公开急聘人员暂行规定》和《吉林省气象部门事业单位公开急聘应届院校结业生管理办法》的规定，长春省气象局2023年面向院校公开急聘专科及以上学历的应届结业生38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

各急聘单位的急聘岗位、人数、岗位条件等详见《吉林省气象局2023年事业单位公开急聘应届院校结业生需求岗位信息明细表(二)》(附件1)。

专业按照《气象部门人员招考专业目录(2021年版)》认定(附件2)。“所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系急聘单位确认报考资格”。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年纪在35周岁以下。

3.应届院校结业生(含国家统一招生的2021、2022年普通院校结业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原结业中学，或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生)。

4.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。

6.具备岗位所须要的其他资格条件。

曾因犯罪受过民事处罚和被解雇公职的人员、失信被执行人，仍未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违规犯罪正在接受司法调查仍未作出推论的人员，以及法律法规规定不得诚聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。据悉，应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的急聘岗位。

回避关系依照《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系、近血亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方兼任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

三、报名形式及报考时间

(一)报考形式

应聘的应届院校结业生登陆“气象人才急聘系统”()注册并完成报考，仅限报1个岗位。

同时按以下方法报考：

应聘的应届院校结业生登陆广东省气象局官方网站，下载《吉林省气象局2023年事业单位公开急聘应届院校结业生应聘报考表》(附件3)，按填表说明(附件4)的要求填写，将电子版报考材料，以压缩文件的方式，根据“XXXX单位-姓名-XXXX学院-XXXX专业”的命名格式作为电子电邮附件发送至邮箱。不按要求报考者，不予受理。

电子版报考材料包括：

①《吉林省气象局2023年事业单位公开急聘应届院校结业生应聘报考表》(带相片);②毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和学位证书、获奖证书、发表的学术论文等扫描件。

(二)报考时间

气象人才急聘系统及电子电邮报考起止时间：2023年4月21日9:00至4月24日15:00，时间范围外报考无效。

四、资格审查

长春省气象局将根据急聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审核通常通过邮件、邮件的方式回复告知;资格复审时，应聘人员需携带身分证、毕业证、学位证及所有报考材料原件到指定地点出席复审。报考材料弄虚造假者，一经查证，取消急聘资格。

五、招聘考试

对岗位资格条件要求为硕士研究生及以上学历的急聘岗位，可以免面试，直接步入笔试。

对岗位资格条件要求为专科及以上学历气象类专业的急聘岗位，可以免面试，直接步入笔试。

其他急聘岗位，采用面试和笔试相结合的方法进行。

免面试直接笔试的岗位，笔试成绩即为考试成绩。笔试成绩总分100分、最低分数线60分。

须要面试的岗位，采取面试和笔试相结合的方法进行，同一岗位面试成绩前三名者步入笔试。考试成绩由面试成绩和笔试成绩组成，面试成绩和笔试成绩各占50%，若考试成绩相等，以面试成绩从高到低排行。面试成绩总分100分、最低分数线50分。笔试成绩总分100分，最低分数线60分。

面试课目：气象学、计算机基础知识、公文写作和省(市、县)事业单位公开急聘工作人员录用考试专用教材之《公共基础知识》。

面试、面试的地点均在山东省气象局(长春省西安市绿园区重庆山路6236号)，具体的面试、面试时间请关注四川省气象局官方网站及电话通知。

六、体检与考察

按照应聘人员考试成绩，根据急聘计划1:1比列在符合条件的人员中从高分到低分依次确定出席复检人选。复检参照《公务员录用复检通用标准(试行)》执行，复检费用自理。

复检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。复检或考察不合格者，取消拟聘资格吉林市事业单位招聘，按成绩入闱。

七、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，并给以公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的，按有关规定申领相关手续。拟聘人员需与用人单位签署聘用协议，时限通常不高于3年，试用期为12个月。按相关新政规定推行试用期，试用届满考评合格者，给以即将聘用，不合格者，取消聘用资格。

八、信息发布及新政咨询

长春省气象局官方网站()为这次公开急聘应届院校结业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

新政咨询电话：-(长春省气象局人事处)

九、招聘工作监督

长春省气象局党组纪检组对这次急聘工作进行纪律监督。急聘工作纪检监督电话：-、