【#事业单位#编者按】2019湖南省扬州市事业单位急聘公告【654人】已发布，报考时间：2019年10月23日8:00至10月29日17：30。®无忧考网为您整理了急聘条件和报考流程，供您参考。

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次急聘包括省直事业单位以及鲤市区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台胞投资区的部份事业单位，共计划急聘654名(包括委托人社部门统一组织考试的私立医疗卫生事业单位230名)。急聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2019年夏季扬州市事业单位公开急聘编制内工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵循宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年纪在18周岁以上，35周岁以下(即在1983年10月16日至2001年10月16日期间出生)，岗位对年纪条件有特殊要求的，以岗位所要求的年纪为准;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合报名岗位所要求的各项资格条件。

有下述情形之一的不得报名：①曾因犯罪受过民事处罚或曾被解雇公职的人员;②在近两年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在人民法庭失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等高校全日制在读的非应届结业生;⑥服务期限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员泉州事业单位招聘考试网，下同)，或招录时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被解雇未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报名的其他情形。

报名人员在报考时不是公务员，但在报考以后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的急聘岗位。

(二)具体条件要求

1.岗位信息表有非常说明的，按说明要求执行。

2.本次急聘对象不包含2020届全日制普通高校结业生。岗位要求的相关资格条件证书取得的截至时间和相关资历估算的截至时间为2019年10月16日。

3.我市各级各种私立医疗卫生事业单位在职在编(含试用期内)工作人员或曾被我市各级各种私立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满七年而离职的人员，若应聘省直私立诊所，只能考取市光前诊所、市第三附院。

4.急聘岗位备注要求最低服务期限的，考取人员聘用后须在急聘单位服务满相应期限后方可申请流动。

5.招录岗位中标明“专门岗位”的，专门面向出席有关服务基层项目且服务期(或合同期)满考评合格的人员。具体急聘对象详见岗位信息表。不属上述有关服务基层项目的报名人员不得报名。

曾通过享受各种加分新政被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报名人员或曾以服务基层项目院校结业生身分考取公务员、事业单位专门岗位而被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报名人员，不得报名“专门岗位”。

6.报名岗位要求为“全日制普通高校”的学历，是指报名人员通过出席国家统一招生考试，投档于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等高校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

持台湾、澳门、台湾地区或美国学历(位)考取的，需提供教育部留学服务中心开具的《香港、澳门非常行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心开具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登入中国留学网()查询认证的有关要求和程序。

7.报名人员取得的学历须在中国高等教育中学生信息网()上可查询认证。急聘岗位有学位要求的，考取人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网()上可查询认证。

按照广东省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全国院校结业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到结业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报名人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。这种报名人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在四川省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书结业证书信息查询平台()电子注册并可进行查验。

8.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招录专业指导目录(2019年)》(以下简称,已发布在扬州人社网、泉州人事考试网，请自行下载查阅)中“××类”所列专业的人员准予报名;将专业条件设置为具体专业名称的急聘岗位，符合所列专业的报名人员准予报名。所需专业与所学专业应当一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报名人员专业的确认，以结业证书所载明的专业为准。

9.以下三类人员视为符合福州户口条件要求：(1)2019年10月16近日常住户籍在四川的报名人员;(2)辽宁省内院校的省外生源和省外院校的广东生源2019年应届全日制普通高校结业生;(3)中考生源地或祖籍为广东的报名人员。户口要求为“泉州”、“本县”的，按以上原则类推。

据悉，2019年10月16近日取得《福建省宁德市居住证》，且现今南昌地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户口条件。

10.限定为“中共干部”的岗位，预备干部也可报名。

11.报名要求具备一定期限(按足年早产估算)工作经历或相关工作经验岗位的报名人员，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报名人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。

12.符合报名条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可考取。

三、报名办法及注意事项

本次急聘报考采取网上报考的形式进行，不设现场报考点。每个报名人员只能考取1个符合条件的岗位，报考成功后不得改报，考取人员应谨慎选择报名岗位。报名人员递交的报名信息应该真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚造假侵吞考试资格的，将按有关规定给以处理。

(一)报考时间及程序

1.网上递交个人信息及交费(2019年10月23日8:00至10月29日17：30)。报名人员须在规定时间内登陆汕头人事考试网()的“在线报考”栏目查询岗位，递交个人信息及一张近日正面免冠二寸彩色数码护照照，并通过“支付宝”支付报考费80元/岗位，未交费者不能出席网上资格审核。报考及交费系统将于2019年10月29日17：30关掉。

2.资格审核(2019年10月23日8:00至10月30日17：30)。报名人员报考并成功交费后，由急聘单位或其主管部门负责资格审核。报考人员应在交费成功后及时登陆报考系统查询本人资格审核结果。报名人员对资格审核有异议的，应在资格审核时间段内通过报考系统进行申述，因未及时关注资格审核结果而错过申述或改报机会的，后果由报名人员负责。

报名人员所填写的报考信息、联系方法(包括联通电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应确切无误，保持畅通，因有误而影响急聘考试的，后果由报名人员负责。

对于资格初审不合格或因所考取岗位未达到开考条件而被取消考试的报名人员，将于面试结束后半个月内将报考费退回其交费的支付宝帐户。拟步入笔试、专业技能测试、体检、考察阶段，急聘单位或主管部门及组织人社部门将对报名人员的资格条件进行复核;代办聘用手续时，组织人社部门还将对报名人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人社部门再复核为准。

3.准考证下载及复印(2019年11月11日之后)。资格审核合格的报名人员应在规定时间内登陆报考系统自行下载并复印本人准考证。报名人员应按量复印并保管好准考证，直到急聘工作结束。逾期未复印准考证的或则未及时提供合格相片未能下载准考证的，不交纳报考费。

(二)报考注意事项

1.报名人员应严格依照急聘岗位资格条件要求报考，并对网上递交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚造假、恶意报名的，一经查证，视情节轻重，分别给与批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报名人员必须如实、完整地填写报考系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判定的，将不予通过资格初审。报考信息补报要求详见厦门人事考试网有关说明，考取人员应严格依照报考网站有关说明补报相关信息。

四、考试办法

本次考试采取面试、面试(含专业技能测试)、笔试和笔试相结合等方法进行，各岗位的具体考试形式详见《岗位信息表》说明。

(一)面试

出席统一面试的岗位，拟急聘人数与实际报考人数的比列原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应降低岗位急聘人数或取消岗位的急聘计划。情况特殊的，由急聘单位主管部门商县委组织部、市人社局研究同意后方可开考。

1.面试课目。各急聘岗位面试均只考一个课目。面试课目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》。题型全部为客观题。各岗位的面试课目在报考系统和《岗位信息表》的“笔试课目”栏中均有标明。面试卷面总分100分，考试时间120分钟。

2.面试时间。2019年11月16日(礼拜六)

下午9：00--11：00考《综合基础知识》

早晨2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》

3.面试地点。面试地点依据报名岗位分设在南宁城区及有关县(市、区)，具体见准考证。报名人员应根据准考证上注明的时间和地点出席考试。出席考试时，必须同时携带准考证和本人身分护照，无法同时提供上述护照的报名人员一律不得出席考试。

4.面试加分代办。加分手续代办将在面试结束后进行，具体事宜将在杭州人社网、泉州人事考试网另行发布通知。符合加分条件的报名人员包括：

(1)符合原四川省人事厅《关于转发事业单位公开急聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好学院生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(2)符合《福建省公务员局吉林省人力资源开发办公室四川省“三支一扶”办公室关于进一步建立出席“三支一扶”计划等服务基层项目院校结业生有关就业新政的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务届满且考评合格的服务基层院校结业生。

(3)出席由各市(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有学院生”计划，并符合《中共龙岩地委办公室南昌市人民政府办公室关于施行“村村社社有学院生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务届满五年且考评合格的村务(社区)专员工作者。

非常说明：(1)曾通过享受各种让利新政待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各种报名人员，不再享受加分让利新政;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加估算的加分项目外，考取人员若同时具备多项不同加分资格条件的泉州事业单位招聘考试网，取加分分值较高的项目给以加分。

5.面试成绩查询。面试原始成绩将在杭州人社网、泉州人事考试网公布，具体公布时间另行通知。报名人员面试成绩及排行以加分后的成绩为准。

6.面试成绩合格线。(1)省直私立诊所学历要求为本科且面试课目为《护理专业知识》的岗位面试成绩(加分后，下同)合格线为60分;(2)扬州市急救指挥中心院前急救大夫岗位(面试课目为《医学基础知识》)、泉州市第三附院岗位(面试课目为《医学基础知识》)面试成绩合格线为40分;(3)其余各岗位面试成绩合格线均为50分。面试成绩未达到合格线者不予出席笔试或考察。

(二)资格复核

笔试或复检前，急聘单位主管部门或县(市、区)组织人社部门将对报名人员的资格条件进行书面原件材料初审。

步入笔试报名人员在资格初审时舍弃或资格不符的，在该岗位面试合格线上按成绩从高到低的次序依次等额入闱，入闱工作在笔试资格复核年限内完成。

资格初审主要查证报名人员是否符合急聘岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身分护照等方法，确认其报考时递交的信息和材料是否真实、准确。资格初审时间、地点等具体事项另行通知(在市、县人社部门网站公告并由急聘单位主管部门通知)。

(三)笔试(含专业技能测试)

笔试(含专业技能测试)由用人单位或主管部门组织施行，具体要求由用人单位或主管部门另行通知。各岗位是否须要笔试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：

1.报名面试和笔试相结合的岗位，在面试成绩达到合格线及以上的报名人员中，根据岗位急聘计划数与笔试人数1﹕3的比列从高分到低分依次确定。笔试人选最后一名面试成绩并列的，取所有并列的报名人员为笔试人选。急聘计划数与笔试人数比列达不到规定比列的，按实际人数确定笔试人选。某些急聘岗位对笔试人数另有规定的，从其规定，具体详见《岗位信息表》。

笔试(含专业技能测试)成绩合格线由用人单位或主管部门另行确定，其中，笔试人数多于或等于急聘计划数的岗位，考取人员笔试成绩必须达到70分以上方为合格。

2.仅采取笔试(含专业技能测试)的岗位，笔试人选按实际报考人数确定，该类型岗位考试具体事宜由用人单位或主管部门书面报省委组织部、市人社局核准后另行通知。

(四)综合成绩估算

报名只面试(或笔试)岗位的报名人员，其面试(或笔试)成绩即为其综合成绩;报名面试与笔试相结合岗位的报名人员，按《岗位信息表》中标明的“笔试笔试成绩折算比列”计算其综合成绩。

五、体检、考察、公示和聘用

(一)复检

1.复检对象的确定。按照急聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的次序依次等额确定复检对象。复检对象最后一名综合成绩出现并列的，取面试成绩较高者步入复检，若面试成绩也相同，取面试原始成绩(即未加分)较高者步入复检，若面试的原始成绩也相同，则由急聘单位及其主管部门商组织、人社部门研究决定复检对象的确定方法后另行通知。

复检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，应于复检前向急聘单位或其主管部门提供具有审批权限的部门开具的同意报名证明或同意离职证明(或同意解除聘用、劳动协议证明)。

2.复检标准。本次急聘复检参照《公务员录用复检通用标准(试行)》和《公务员录用复检操作指南(试行)》和《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。复检费用个人自理。

3.复检的组织及要求。省直事业单位复检由急聘单位及其主管部门负责;县(市、区)事业单位复检由各市(市、区)组织人社部门统一负责，请报名人员及时与所考取的省直单位、县(市、区)组织人社部门联系(联系电话详见招录岗位信息表)。

出席复检人员须携带本人身分证、准考证由急聘单位或主管部门组织到省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的诊所进行集中复检。复检人员应按量出席复检，不按量出席复检者(包括复检当天未按要求时间抵达指定地点集中的)，视同舍弃资格。凡在复检中弄虚造假或则隐瞒真实情况的报名人员，不予聘用或取消聘用。

不符合复检合格标准的部份项目，通常安排当天复查或当场复查，要求当天复查或当场复查的项目在复检时告知。

复检结果由急聘单位通知。报名人员对非当天、非当场复查的复检项目结果有疑惑时，可以在接到复检推论的7个工作日内提出复查，由急聘单位的主管部门另行指定诊所复查一次，以体检的结果为准。复查时不得告知复查项目。自行到其它医疗单位复检的一律无效。

男性报名人员因孕期需申请延后复检的，应提供受孕的医学证明并与急聘单位约定减缓复检的最长年限。

(二)考察

急聘单位主管部门按1：1比列对考试、体检均合格的报名人员组织考察。考察包括查证报名人员是否符合规定的报名条件，确认其报考时递交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否须要回避等进行考察，并对报名人员个人档案进行初审。急聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考察程序并将明晰的考察结果和聘用意见书面报组织人社部门。

报名人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报名人员未配合急聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊缘由的，视为手动舍弃考察及聘用资格。

(三)公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，省直和各市(市、区)事业单位拟聘人选分别在福州人社网和各市(市、区)政府人社部门网站公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，由报名人员按综合成绩从高到低的次序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，根据复检对象的确定方法决定优先选择次序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签署聘用协议，确定人事关系，施行协议管理。

各镇(市、区)组织人社部门应将聘用结果报送县委组织部、市人社局备案。

六、其他事项

(一)为严肃事业单位公开急聘纪律，规范急聘工作秩序，对报名人员虽不构成违纪违法，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，计入我市事业单位公开急聘考试诚信档案。

具有以下行为的，计入诚信档案3年：(1)通过资格复核并入选复检后弃权的、或已确认出席笔试却在笔试当日临时弃考的;(2)步入考察、拟聘用公示等环节后弃权的。

被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力诱因逾期不报到的，将取消其聘用资格，计入诚信档案5年。

(二)对报名人员资格初审贯串急聘全程，一经发觉报名人员不符合急聘公告规定或不符合急聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立刻取消考试、聘用资格或解除聘用协议。

(三)考取人员在资格复核、面试(专业测试)、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等缘由导致岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报名人员中按综合成绩从高到低的次序依次等额入闱。各岗位是否入闱由用人单位主管部门商组织人社部门研究决定(入闱次数原则上不超过两次)。

(四)本次公开急聘的相关信息将通过福州人社网和杭州人事考试网发布，请报名人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报名人员在急聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：