本次考试采取面试、面试(含专业技能测试)、笔试和笔试相结合等方法进行，各岗位的具体考试形式详见《岗位信息表》说明。

(一)面试

出席统一面试的岗位，拟急聘人数与实际报考人数的比列原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应降低岗位急聘人数或取消岗位的急聘计划。情况特殊的，由急聘单位主管部门商县委组织部、市人社局研究同意后方可开考。

1.面试课目。各急聘岗位面试均只考一个课目。面试课目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》。题型全部为客观题。各岗位的面试课目在报考系统和《岗位信息表》的“笔试课目”栏中均有标明。面试卷面总分100分，考试时间120分钟。

2.面试时间。2020年9月5日(礼拜六)

下午9：00--11：00考《综合基础知识》

早晨2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》

3.面试地点。面试地点依据报名岗位分设在南宁城区及有关县(市、区)，具体见准考证。报名人员应根据准考证上注明的时间和地点出席考试。

根据常态化疫情防治要求，考试当日必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)(“闽政通APP”L4级的身分认证(人脸辨识))并配戴口罩方可步入考点出席考试。报名人员存在《2020年厦门市事业单位公开考试考生健康声明卡及安全考试承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检查阳性报告单，核苷酸检查阳性方可步入考点。

4.面试加分代办。加分手续代办将在面试结束后进行，具体事宜将在杭州人社网、泉州人事考试网另行发布通知。符合加分条件的报名人员包括：

(1)符合原四川省人事厅《关于转发事业单位公开急聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于推动新时代退役军人就业创业工作施行条例》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(2)符合《福建省公务员局吉林省人力资源开发办公室四川省“三支一扶”办公室关于进一步建立出席“三支一扶”计划等服务基层项目院校结业生有关就业新政的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2020年8月31近日服务届满、考核合格的服务基层院校结业生。

(3)出席由各市(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有学院生”计划，并符合《中共龙岩地委办公室南昌市人民政府办公室关于施行“村村社社有学院生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2020年8月31近日协议届满五年、考核合格的村务(社区)专员工作者。

非常说明：(1)曾通过享受各种让利新政待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各种报名人员，不再享受加分让利新政;(2)除闽人发〔2006〕10号规定可以累加估算的加分项目外泉州事业单位招聘考试网，考取人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目给以加分;(3)“专门岗位”的报名人员，不再享受加分让利新政。

5.面试成绩查询。面试原始成绩将在杭州人社网、泉州人事考试网公布泉州事业单位招聘考试网，具体公布时间另行通知。报名人员面试成绩及排行以加分后的成绩为准。

6.面试成绩合格线。面试成绩合格线将统一划定，与面试原始成绩一并公布。面试成绩未达到合格线者不予出席笔试(含专业技能测试)或考察。

(二)资格复核

笔试或复检前，急聘单位主管部门或县(市、区)组织人社部门将对报名人员的资格条件进行书面原件材料初审。

步入笔试报名人员在资格初审时舍弃或资格不符的，在该岗位面试合格线上按成绩从高到低的次序依次等额入闱，入闱工作在笔试资格复核年限内完成。

资格初审主要查证报名人员是否符合急聘岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身分护照等方法，确认其报考时递交的信息和材料是否真实、准确。资格初审时间、地点等具体事项另行通知(在市、县人社部门网站公告并由急聘单位主管部门通知)。

(三)笔试(含专业技能测试)

笔试(含专业技能测试)由急聘单位或主管部门组织施行，具体要求由急聘单位或主管部门另行通知。各岗位是否须要笔试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：

1.报名面试和笔试相结合的岗位，在面试成绩达到合格线及以上的报名人员中，根据岗位急聘计划数与笔试人数1﹕3的比列从高分到低分依次确定。笔试人选最后一名面试成绩并列的，取所有并列的报名人员为笔试人选。急聘计划数与笔试人数比列达不到规定比列的，按实际人数确定笔试人选。某些急聘岗位对笔试人数另有规定的，从其规定，具体详见《岗位信息表》。

笔试(含专业技能测试)成绩合格线由急聘单位或主管部门另行确定，其中，笔试人数多于或等于急聘计划数的岗位，考取人员笔试成绩必须达到70分以上方为合格。

2.仅采取笔试(含专业技能测试)的岗位，笔试人选按实际报考人数确定，该类型岗位考试具体事宜由急聘单位或主管部门书面报省委组织部、市人社局核准后另行通知。

(四)综合成绩估算

报名只面试(或笔试)岗位的报名人员，其面试(或笔试)成绩即为其综合成绩;报名面试与笔试相结合岗位的报名人员，按《岗位信息表》中标明的“笔试笔试成绩折算比列”计算其综合成绩。

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