（二）报考及资格审核

1.报考

本次急聘采用网上报考，每人限报一个岗位，报考与考试时使用的有效身分证必须一致。应聘人员必须根据本人结业证、有效身分证等相关护照显示的专业名称、个人情况填写报考信息，如信息不一致或故意补报虚假信息，取消其报考资格。

报考时间和网址将提早在承德职业技术大学网站“人才急聘”栏目上发布。

2.资格审核

应聘人员要及时登陆报考网站查看审核结果，通过审核的人员将不能再报名其他岗位；审核未通过人员，可以改报其他岗位或按要求补充、更换材料并再度递交初审，逾期未按要求再度递交初审的，视为手动舍弃。

对于通过资格审核人数与急聘岗位人数达不到3:1的，按要求相应调减该岗位急聘人数直到取消该岗位急聘。对于取消急聘岗位的应聘人员，符合其他岗位急聘条件的，可重新考取其他岗位，时间另行通知，过期视为手动舍弃。岗位调减或岗位取消情况将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

3.报考时个人所需递交的材料：

（1）近日个人电子版彩色相片，相片要求另行通知。

（2）本人有效身分证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（从学信网上查询、打印，有效期应设为6个月），未取得结业证、学位证的应届结业生提供中学出具的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（从学信网上查询、打印，有效期应为6个月）。留学归国人员须递交教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书、成绩单原件和翻译件（由有翻译资质的公司和人员翻译并签章）。

（3）应聘岗位要求中共干部（含预备干部）的，应聘人员必须提供干部证或组织关系所在党总支开具的《中共（预备）干部身分证明》（附件2）。

（4）应聘补习员岗位的人员须提供兼任中学生党员或中学生会党员聘书、表彰证书，或提供兼任中学生党员或中学生会党员证明（附件3），有院校补习职工作经历的人员须提供工作高校开具的补习员聘书或工作经历证明（附件4）。

（5）应聘岗位有职称、本科专业等要求的，应聘人员要根据要求递交任职资格证、本科结业证、学士学位证等材料。

（6）有工作经历要求的，应提供单位工作经历证明（附件5）和社会保险个人参保证明（须显示单位缴交养老保险，交费年限不多于要求的工作期限）。

以上材料必须使用原件扫描。

（7）在职人员步入笔试后，复审时须现场递交《在职人员同意报名证明》原件（附件6）。

应聘人员因未按规定时间报考或则因材料不清晰、不完整、已经无效又未按量补充材料的，视为手动舍弃，责任由应聘人员自负。

4.复印报考登记表

通过资格审核的应聘人员，登陆报考网站，按提示自行复印2份以上本人报考登记表，并妥善保管，发放面试准考证及资格复审时使用。

5.发放面试准考证

通过资格审核的应聘人员将现场发放面试准考证，过期视为手动舍弃，责任由应聘人员自负。发放面试准考证的时间和要求将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

6.确定加分对象

按照《河南省人民政府广东省军区关于进一步加强学院生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)要求，退役学院生士兵面试成绩加5分。享受退役学院生士兵加分新政的应聘人员，请在发放面试准考证时，携带本人有效身分证及参军通知书、退役证书原件及打印件到中学进行登记初审。初审通过人员将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

资格审查贯串于急聘工作的全过程，应聘人员报考时提供的信息和有关材料必须真实、有效、准确、完整，凡发觉提供虚假报名材料的，一经查实，将取消报名、应聘资格，涉及伪造、变造有关护照、材料、信息套取考试、应聘资格的，将按有关规定严肃处理。

（三）考试及现场初审

1.面试

应聘人员需携带本人有效身分证、笔试准考证入场出席面试，缺乏护照或护照与报考时递交的材料不符的，不得出席考试。考试须知、笔试时间和地点将提早在中学网站“人才急聘”栏目公布。

面试共考一科，以闭卷方法进行，卷面满分100分，考试内容为马克思主义理论、教育学、教育心理学、法律法规、教师职业素质和职业道德规范、时事政治、写作等。面试成绩=卷面成绩+退役学院生士兵新政性加分。

面试成绩在面试结束后一周内在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

2.心理测试

主要考察应聘人员的心理素养、心理健康等综合情况。测试结果不列入考评总成绩，但作为是否录用的参考根据。心理测试将在资格复审时进行，测试方法在复审现场公布。参与测试人员为所有步入复审环节的考生。

3.资格复审和笔试

按照各岗位急聘人数，根据面试成绩由高分至低分确定资格复审人员，资格复审人数与急聘岗位人数的比列为3:1，同一岗位比列内末位应聘人员出现面试成绩并列时，同时步入资格复审环节。面试缺考、作弊或面试成绩为零分的，取消复审资格。复审前将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布步入复审人员和复审的时间、地点，复审时须递交报考材料原件（含报考登记表）和打印件1套，中学将对应聘人员的材料进行现场初审，初审通过后，将现场领取笔试准考证。复审未通过的人员不能出席笔试，未按量发放笔试准考证的人员，视为手动舍弃本次笔试。

发放笔试准考证的人数与各岗位急聘的人数不足3:1的，根据面试成绩，从报名同一岗位的人员中，由高分到低分等额进行两次入闱，入闱人员面试成绩出现并列时，同时步入笔试，入闱人员名单、现场初审材料时间、地点将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布，入闱人员要在规定的时间来校递交材料。经入闱后发放笔试准考证的人数与岗位急聘人数仍不足3:1的，经徐州市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当增加比列，形不成竞争的取消该岗位急聘，岗位调减或岗位取消情况将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

发放笔试准考证的人员，要按规定的时间和地点出席笔试。笔试满分100分。笔试形式为说课、答辩，部份岗位有实操。笔试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言抒发能力、分析判定能力等方面的综合素养，其中说课主要考察应聘人员的班主任素质、教学水平和专业水平，答辩主要考察应聘人员的综合素养、专业素质、学术水平及发展潜质等，实操主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。笔试要求和安排将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

笔试时凭有效身分证和笔试准考证入场。笔试合格分数线为60分，笔试成绩高于合格线的，不得步入复检程序。笔试过程中如因人员缺考导致该岗位形不成竞争的，该岗位应聘人员的笔试成绩不能高于70分，高于70分的不得步入复检程序。笔试结束后，现场公布笔试成绩。

4.成绩估算

考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。考试成绩估算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩高于60分者，不得步入复检程序。

考试总成绩在笔试结束后一周内在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

（四）复检和考察

确定复检人员、考察人员、递补人员原则：依次按照考试总成绩、面试成绩、试讲成绩由高分到低分按每位岗位急聘人数等额确定复检人员、考察人员、递补人员。

复检人员舍弃复检或因复检不合格出现急聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中等额入闱。

复检标准参照黑龙江省班主任资格管理办公室《关于印发〈河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行。复检在省级以上综合性诊所进行，由中学统一组织施行。复检费用由应聘人员个人支付。对复检结果有疑惑的，可在接到复检推论7日内提出复查，体检只能进行一次，复检结果以体检推论为准。

复检人员名单及具体要求将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上公布。

考察由中学组织施行。因考察不合格出现急聘岗位缺额的不再入闱；因自愿舍弃考察出现急聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中等额入闱。

（五）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在新乡市人力资源和社会保障局网站、安阳职业技术大学网站公示。公示时间为7个工作日。

（六）聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，报新乡市人力资源和社会保障局备案后补办相关手续。

应届结业生应在2024年7月31近日取得结业证和学位证，否则将取消任命资格，早已任命的，将给以解雇。

拟聘人员出席岗前培训，与中学签署《聘用协议》。

聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用协议年限内。试用届满考评合格的，给以即将聘用，不合格的取消聘用资格。拟聘用人员最低服务年限为五年。聘用人员必须服从中学的工作安排，无正当、充分理由不服从安排的，中学有权给以解雇或则不再录用。

五、纪律与监督

急聘工作在新乡市人力资源和社会保障局的监督指导下进行。对弄虚造假、在考试、体检或考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并计入诚信档案库。对违犯公开急聘纪律的工作人员，视情节轻重给与相应处理。

急聘工作接受中学纪委监督。

重要提示：1.应聘人员在应任期间要保持通信畅通，有义务及时浏览新乡市人力资源和社会保障局网站、安阳职业技术大学网站，报考时留下的联系方法若有变化，要及时告知中学，因本人缘由错过重要信息而影响考试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.本次急聘不指定考试补习用书，不授权或委托任何机构开展考试补习培训班。社会上出现任何名义举行的补习班、辅导网站或出版物等，均与中学无关。敬请广大应聘人员提升提防，请勿上当被骗。

3.急聘专业为二级学科或专业学位领域名称（代码为6位数字）的，假如应聘人员结业证书上的专业名称为一级学科或专业学位类别名称（代码为4位数字）的，应聘人员要提供专科（研究生）结业论文原件或成绩单原件，借此来判断是否符合急聘专业要求。急聘专业为一级学科（代码为4位数字）或专业学位类别名称（代码为4位数字）的，下属的若干二级学科都符合要求，有排除情况的除外。

要求的专业根据《普通高等中学专科专业目录（2020年版）》（附件7）、《高等职业教育专科专业目录（2021）》（附件8）和《研究生人才培养学科目录》（附件9）《专业学位类别的领域设置情况》（附件10）执行，专业名称有变化的，根据教育部有关专业目录执行。

4.因受不可抗力等诱因影响，必要时急聘工作会做相应调整，调整情况将在新乡职业技术大学网站“人才急聘”栏目上发布。应聘人员要做好自身防护和健康管理，服从现场管理。

5.步入公示和聘用环节的人员舍弃录用、聘用资格的或无正当理由逾期不报到的，将计入诚信档案库，取消其录用或聘用资格，并在5年内不得报名我校。

6.本次急聘不缴纳考试费用。本简章仅限于本次急聘使用，最终解释权归徐州职业技术大学，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：-3397621，咨询时间（工作日）：8:30—11:30，15:00—17:30

监督电话：-3395557新乡职业技术大学纪委办公室

附件：

1.新乡职业技术大学2024年公开急聘工作人员计划表

2.中共（预备）干部身分证明

3.中学生党员或中学生会党员证明

4.补习职工作经历证明

5.工作经历证明

6.在职人员同意报名证明

7.普通高等中学专科专业目录（2020年版）

8.高等职业教育专科专业目录（2021）

9.研究生人才培养学科目录

10.专业学位类别的领域设置情况

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