CPA考试是中国注册会计师的必备证书，持有该证书的人通常在会计、审计等领域拥有较高的专业水平。一般来说，CPA证书的持有者可以在会计师事务所、企业、投资银行等机构从事相关工作，并获得相应的薪酬待遇。

具体来说，CPA考过后的工资待遇如下：

1. 刚考过注册会计师的应届毕业生或者毕业不满两年的，基本工资是比较低的，在几万元左右。

2. 考过注册会计师多年工作经验比较丰富的，月薪可达几万元。

3. 拥有注册会计师证书，在二三线城市从事审计工作，月薪大约为1万元左右。

因此，CPA考过后的工资待遇会根据个人工作经验、工作单位、行业发展等因素而有所不同。同时，随着工作经验的积累和行业经验的增长，CPA证书的价值和薪酬待遇也会相应提高。

需要注意的是，以上信息仅供参考，实际待遇可能因具体情况而有所不同。同时，考取CPA证书需要付出大量的时间和精力，需要坚持不懈地努力和学习，才能获得更好的职业发展机会和薪酬待遇。

CPA考试通过后，工资待遇通常会因地区、行业和公司而异。一般来说，CPA持证者的工资待遇取决于多个因素，包括个人经验、能力、行业和公司文化等。

在刚开始从事会计师工作时，CPA证书可能不会立即带来显著的提升，但会为个人在行业内争取到更高的职位和更高的薪水。随着经验的积累和工作技能的提升，CPA持证者将有更大的机会获得更高的薪水和更好的职业发展机会。

需要注意的是，CPA证书只是一张职业资格证书，而不是直接获得高薪的保证。在寻求工作时，CPA持证者需要了解行业趋势、市场需求和公司文化，以找到适合自己的工作机会。此外，CPA持证者还应该保持职业发展和学习的态度，不断更新知识和技能，以保持在职场上的竞争力。

总之，CPA证书可以为个人在会计行业中争取到更好的职位和更高的薪水，但持证者还需要通过不断努力和实践来积累经验和技能，以实现更好的职业发展。

CPA考过后的工资待遇可以从以下几个方面来分析：

入职薪资。不同地区入职薪资有所不同，一般在3000～8000不等，尤其对于应届毕业生来说，入职薪资在4000～5000左右，如果有一些事务所的工作经验，薪资会更高一些。

涨薪情况。在事务所工作的人会有较快的涨薪速度，一般是三年一大涨，如果考取了CPA证书，加薪幅度大概在1k～3k不等，具体根据实际情况而定。

项目奖金。除了正常的月薪，还有项目提成或者项目奖金，一般在3～5月/项不等，这主要看具体的工作量和难度。

跳槽涨薪。如果觉得薪资不符合预期，可以考虑跳槽，CPA证书含金量较高，找到下家很容易，薪资、待遇也能得到较大提升。

综合以上三个方面，考过CPA后，薪资和待遇会有明显的提升，生活水平会有较大的改善。

值得注意的是，以上内容仅供参考，具体的薪资待遇还会根据个人能力、经验、行业情况等因素而变化。